我现在怀孕4个多月了，到生产还有5个月左右，由于工作经常坐公交车，医生建议休假，于是向公司请假（病假），公司给我说我离产假还有一段时间，我现在开始请假满4个月（这四个月给予最基本的公司待遇860元）就与公司终止劳动合同关系，同时不能享受产假和生育保险，请问劳动法有这样的规定吗？...
//www.110.com/ask/question-886053.html -了解详情
怀孕6个月周六脚扭伤无法走路、打电话请假，领导说：不能让我坐轮椅上班。周一早上领导说：她没有明确准假。责怪我没去上班。我听了说：现在坐轮椅去上班。领导说：不用了。周一上午坐轮椅去单位补批了假条。但事后记旷工。...
//www.110.com/ask/question-885624.html -了解详情
怀孕6个月周六脚扭伤无法走路、打电话请假，领导说：不能让我坐轮椅上班。周一早上领导说：她没有明确准假。责怪我没去上班。我听了说：现在坐轮椅去上班。领导说：不用了。周一上午坐轮椅去单位补批了假条。但事后记旷工。...
//www.110.com/ask/question-885571.html -了解详情
员工怀孕，反应大，向公司请假，超过4个月，单位可否停保？...
//www.110.com/ask/question-850097.html -了解详情
公司刚装修，我怀孕一个月了，可不可以提前请假休息，因为办公室气味比较大，有点头晕。想质询下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-805521.html -了解详情
我公司女员工怀孕后无法正常工作,现已请假长达三个月,公司拟与其签订停薪留职协议,停薪留职期间,按当地社平工资发放其本人工资,同时继续为其缴纳社\医保,请问这样做可以吗?...
//www.110.com/ask/question-798983.html -了解详情
我怀孕三个月，老板想让我离职，我没同意，上次我口头跟他请假，他同意了，现在他说我没请假，要给我处分，反正他就是在变相的为难我，想让我自动离职，我该怎么办？要是这样被他处分二次或三次，他有没有权利开除我？...
//www.110.com/ask/question-787863.html -了解详情
我在公司工作5年了，刚怀孕，公司要求我们科一部分人调到制造部门，之前没有通知，上一周突然每人发一张调令让签字，我没有签也和公司谈了我现在 和油漆味比较严重。我还没有签字，今天公司派来人把电脑什么都拉到制造部去了，我下周想请假，但是现在我连假条都不知道该给谁，以前的科长不管我们了，我现在没有在调令上签字 ...
//www.110.com/ask/question-698926.html -了解详情
您好：我老婆怀孕两个月时，公司要去香港开公司年会，由于医生告知怀孕初期无法坐飞机（有辐射），故请假未参加会议。公司因此按照事假扣取5天工资，请问这样合理嘛？...
//www.110.com/ask/question-518516.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务