关系，故原告在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司的工作年限与其在郑州豫欣纺织有限公司的工作年限连续计算的主张不能成立。因此，原告在被告郑州豫欣纺织有限公司的 纺织有限公司提出续签劳动合同时，无证据证明公司提出续签的劳动合同条件降低了原劳动合同的条件，故在合同终止时，亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...
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关系，故原告在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司的工作年限与其在郑州豫欣纺织有限公司的工作年限连续计算的主张不能成立。因此，原告在被告郑州豫欣纺织有限公司的 纺织有限公司提出续签劳动合同时，无证据证明公司提出续签的劳动合同条件降低了原劳动合同的条件，故在合同终止时，亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...
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关系，故原告在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司的工作年限与其在郑州豫欣纺织有限公司的工作年限连续计算的主张不能成立。因此，原告在被告郑州豫欣纺织有限公司的 纺织有限公司提出续签劳动合同时，无证据证明公司提出续签的劳动合同条件降低了原劳动合同的条件，故在合同终止时，亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...
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关系，故原告在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司的工作年限与其在郑州豫欣纺织有限公司的工作年限连续计算的主张不能成立。因此，原告在被告郑州豫欣纺织有限公司的 纺织有限公司提出续签劳动合同时，无证据证明公司提出续签的劳动合同条件降低了原劳动合同的条件，故在合同终止时，亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...
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关系，故原告在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司的工作年限与其在郑州豫欣纺织有限公司的工作年限连续计算的主张不能成立。因此，原告在被告郑州豫欣纺织有限公司的 纺织有限公司提出续签劳动合同时，无证据证明公司提出续签的劳动合同条件降低了原劳动合同的条件，故在合同终止时，亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...
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关系，故原告在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司的工作年限与其在郑州豫欣纺织有限公司的工作年限连续计算的主张不能成立。因此，原告在被告郑州豫欣纺织有限公司的 纺织有限公司提出续签劳动合同时，无证据证明公司提出续签的劳动合同条件降低了原劳动合同的条件，故在合同终止时，亦不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...
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代理费首期款218.4万元问题，被告河南平高东芝公司虽对数额及支付条件成立均无异议，但以原告广州大安公司在履行委托合同中有不当行为并造成 有限公司代理费4540416.5元；二、驳回原告广州大安弘升咨询有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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代理费首期款218.4万元问题，被告河南平高东芝公司虽对数额及支付条件成立均无异议，但以原告广州大安公司在履行委托合同中有不当行为并造成 有限公司代理费4540416.5元；二、驳回原告广州大安弘升咨询有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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律师。委托代理人白晓明，北京市首创律师事务所律师。被上诉人（原审原告）北京半九科技有限公司，住所地北京市东城区菊儿胡同33号。法定代表人李玉森，董事长。委托代理人付 。二、根据海兰齐力公司与半九公司签订的8.23合同第八条对于款项支付方式的约定，海兰齐力公司付款的条件还未成就，故不存在海兰齐力公司违反 ...
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事务所律师。委托代理人浦志强，北京市华一律师事务所律师。上诉人温州强盛石化机械有限公司（以下简称强盛公司）因与被上诉人北京中油洁能环保科技有限责任公司（以下简称中油 恶劣的影响。鉴于目前王裕口加气站现阶段还不具备大规模给公交车加气的条件，经研究决定，将二队和四队下属84辆公交车调至其他加气站进行加气， ...
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