，导致连续七天基本从早上9点50开始到晚上22点30-23点一支在工作（晚上下班时间为21点），而公司一直无视节假日工资发放的规定且无加班费，不仅十一长假如此，一年 ，但是六日两天要扣双倍工资，不给我算在年假里，因为我的职位是银台，不能和其他员工享受同样待遇。可是公司并无此规定，从来也没有提过半个字银 ...
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汇公司未与苏建华签订书面劳动合同。苏建华工作期间的月平均工资为1718元。二审审理期间，武汉中科地空信息科技有限公司向本院出具情况说明载明：“武汉中科地空 我公司合作发展，并在前期代为我公司发放员工工资以及其它福利。后因合作项目无法完成，双方停止了相关合作。苏建华系我公司办公室工作人员，其劳动关系是与 ...
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这些照片无法证实酒店的设施和设备是我公司损坏的，且照片中的物品也不能确认是否为新风尚酒店的物品。二审审理期间，本院基于本案案情需要，要求新风尚 酒店采取边经营边进行移交的形式进行新风尚酒店的管理工作……现在把目前在硬件方面存在的问题再次报告给贵公司，希望贵公司给我公司及时作出书面答复……如果贵公司三 ...
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乙从事地下管道勘探工作。2008年4、5月份，苏乙就辞职了，我公司在2008年3月、4月均向苏乙支付了工资。我公司所有员工的月工资没有超过3000 驳回原告苏甲其他之诉讼请求。如果北京福朗电子集成技术有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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提供办理保险和签订劳动合同的有效证件，并且在工作期间以“家中有事不给假就请病假”为由不来上班，违反了我公司相关的规章制度，其行为所产生的法律后果理应 。一审法院认定上述事实，有京海劳仲字[2009]第11237号裁决书、工作证、工作牌、员工进店审批表、工资单、银行对账单、证明等证据及本案庭审笔录在案 ...
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由于王某在试用期内未能到达基本的业绩水平及责任底薪的基本要求，不符合考核标准，我公司书面通知要求与王某解除劳动关系，王某拒绝领取其工作期间的工资 某公司提交的京西劳仲字（2007）第1205号裁决书、员工调动通知单、解除劳动关系通知单，王某提交的工资条、工资卡及双方当事人陈述在案佐证。本院认为，当事人 ...
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上学回来时给我一条总统烟。2010年我岳父不在时她托李华给我捎了500元。粮油购销公司每年都给我们下达有收购任务，任务量大，工作压力也大， 中储粮公司商谈我们城伯分公司仓库租赁项目，焦作公司租我公司2008年全年仓库，年租金50万元，焦作公司承担我公司所有员工的工资和水电费等。和菊芳一直不同意这事， ...
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保、养老等事项均由第三人自己承担。王治青即不是我公司的员工，也不是我公司的雇工，与我公司仅存在劳务关系，而不是劳动关系。2010年9月14日第 其受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤”。同时《工伤保险条例》第十九 ...
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，答辩人1970年6月到陕县供销社工作，1998年6月至1999年7月担任糖酒公司经理，在此期间原告公司拖欠我6993元，有单位会计出具的证明， 糖酒公司处于下岗状态。2000年糖酒公司整体并入工业品公司，茹保军由原糖酒公司下岗职工变为工业品公司下岗员工。从1999年7月被免职至2010年9月，工业品 ...
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后也及时派出医护车将其先行送至职工医院诊治，次日送至西华山医院治疗。治疗期间，第三人也尽力做到关爱员工，安排了两名职工对袁亮军进行护理。公司领导也也多 漂塘钨业有限公司。原告在第三人公司上班期间，第三人为其办理了工伤保险。本院认为：2011年2月24日晚上，原告袁亮军在工作期间和工作岗位上，是否在挂机 ...
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