时已通知原告，并征得原告同意，且有原告签字的领条为证，所以不存在另行补偿的问题。3、原告要求我公司赔偿解除劳动合同后的经济赔偿的问题；当时我公司和原告已经 倍经济补偿标准的赔偿金，原告在被告单位工作了一年零八个月，本应得到二个月的经济补偿金，现被告应双倍支付，故应给原告支付四个月工资（每月1040元） ...
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年3月，信恒公司下发文件和我解除劳动关系，且没有及时通知我，在半年后即2007年9月才通知我本人知道。另外解除劳动关系后，长期不给我办理相关手续，造成我 劳动合同到期后，双方未再续签劳动合同，许平超亦未到信恒公司工作，双方没有形成事实劳动关系。2005年8月1日许平超所签的申请，并无证据证明系在被迫 ...
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调动，李XX集资房款收据及印鉴系伪造。9、证人高XX的证言：沈菊珍亲口给我说过，她给樊XX帮大忙了，把娃娃安排在兰州工作了。还给娃娃弄房子了，沈菊珍说 沈菊珍说没钱。2009年元月份以后就找不到沈菊珍了。总共拿了我29000元，沈菊珍给我还了一些钱，我共损失了9000元。2、《购货合同》证明沈菊珍与古 ...
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欠1668012元）不予支付，尤其是毫无道理地将我公司诉至法院，严重扰乱了我公司的正常工作。鉴于上述，经公司研究决定，取消2008年1月6日向你所作答复的全部 卖方工程减项应折款扣减、违约金数额较大，不需要再给卖方付款了。而反诉原告则认为买方未依约履行合同付款义务，实测房屋面积增加后，买方尚欠的房款已 ...
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我公司的计划、站台租用等全部作废，造成了巨大损失。因此我公司根本不存在返还双倍定金的情形，双方签订的合同到2009年3月27日届满，都应继续履行该合同。二、迪 我方就损失31万余元。6、7、8、9四个月，对方连续违约，给答辩人公司造成更大损失。三、我公司对迪丰隆公司提起反诉请求，要求该公司赔偿我公司因 ...
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的行为已构成违约。另外，合同中约定，赢嘉公司的楼面出租率不能保证我公司正常经营时，双方对管理费应进行协商，因此，我公司认为2002年5月15日开业前的 明帝公司对预期利润做经营分析时写到“自2002年5月15日员工餐厅开业以来，我公司做了大量的宣传工作，每月营业收入均有不同的提高……”，明帝公司提交的 ...
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软件开发、信息管理系统开发等业务。王军在我公司工作期间是我公司的股东、董事，同时担任公司的工程部经理。2004年1月，我公司董事会免去王军的公司工程部经理 管理系统（简称急救中心医疗信息系统）商业秘密，抢夺我公司客户，给我公司造成极大经济损失。腾瑞科技公司和王军还散布不利于我公司的言词，损害了公司的 ...
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科研所应当继续按照《联建协议》的约定，与我公司共同协商和组织项目的开发建设工作，北房开发公司、北房科研所应与我公司共同成立开发建设小组，商讨项目的设计和 结构封顶，即将竣工。惠新房修公司现在要求继续履行原《联建协议》已经成为事实上的不可能，惠新房修公司要求我公司赔偿因违反合同义务给其造成的损失也是没有 ...
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我一个月工资的补偿。我查了新的劳动合同法和劳动合同法实施细则，我在08年以前工作的三年多时间，也应该给补偿得到补偿的。但是，公司现在不给08年以前工作年限的经济补偿，理由是已经过了讼诉时效，公司认为，07年的合同已于07年底到期，补偿也应该是07年底给补偿，所以过了 ...
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饮服公司无奈，于1992年4月13日，向乌鲁木齐县人民法院提起诉讼，称：建筑公司与我公司签有房屋租赁合同，工程结束时，还出具了欠据，现在建筑公司却声称 在其职权范围内进行正常的生产经营活动，给他人造成经济损失的，当然应由企业法人承担民事责任，而不应由依法接受委托的工作人员承担民事责任。本案被告许志定是 ...
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