从事业务销售工作,通过每月扣减部分工资来偿还欠公司的货款。他没有与公司签订劳动合同,但公司有为他投保企业员工的社会保险;工资底薪是1500元/月,提成另计。他 侵占货款的行为,于是在没有向公司辞职,也没有与公司对帐的情况下就离开了公司,并且再没有回去过,也不再与公司及老板联系。对于侵占公司货款的数额, ...
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我开的那台机停了,老板就叫我去找领班,领班叫我下班,我就跟他们提出我要辞职,他们说先下班明天来再给辞职单,明天来上班了还是没给我安排工作,叫我了辞职单,可是老板却只批我辞急工,这样要扣一个礼拜的工资,我要求是辞慢工的,我该怎么办?已经向当地劳动局投诉,可还是没用...
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是1500,双倍后加6个月,公司应补偿我除原工资以外的9000元) 2、我主动辞职或是被开除对双倍工资补偿是否有影响? 3、我是否可以提出五险补偿(公司未交五 我是一个准军嫂,为支持对象的工作来到山东,深刻体会了准军嫂求职的不宜和民营老板的无良,现在就想为自己讨一个公道,谢谢各位专业人士对我的支持!...
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工,公司也同意了我的辞工,于2012年1月10日,因靠近过年,公司老板向我提出了可以提早离职,说做到今天可以离职了,可是工资哪方面,不予全部一次结清,于2011年2月份底才能结清给我,给我的理由是:因为社保哪方面都不知道究竟扣到那一个月份才会停保,所以只把12月份的一半工资结给我,其余的 ...
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年3月19号工作到2012年6月1号辞职,我进这家公司是做设计的,但老板让我出差到嘉兴帮管理一般90后的入验师,我在那工作了一个多月,6月1号那天 我们交养老金。公司没有跟我签劳动合同,公司说给我们交的养老金600多块,都是从我们工资扣去的,公司一分钱都没有交。年薪8万不给说是我没有做满一年,公司资度 ...
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请问没注册的公司招人,而且还拖欠工资怎么办? 我现在是一个做技术的。 老板每次说15号发的时候都是拖了的,而且现在还下定了一个新的规章制度: 13:00-18:00了,我可怎么办啊? 我现在走的话我们就会损失接近3个月的工资。 我本来想辞职了再到劳动局协调的,但是公司没成立,我们还没签合同, 来的 ...
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本人到一家公司工作半年由于工作量大向副经理提出口头辞职,副经理劝说后,答应思考一个晚上,会在第二天早上给出决定,若果离职会交接好工作。第二天决定离职 ,通知内容与事实不符,并有意损毁我个人形象。事后扣我11天的工资。原本打算不计较,可是处罚通知从离职到现在已经有5个月了,还在前公司贴着,影响我个人形象 ...
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