按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工,公司以招不到人为理由,一直不肯批。这个月我连续4天没有上班,没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法,公司有权利不给我上个月的工资吗? 【注:我和公司有签过劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-947581.html -
了解详情
请问:公司有规定说离职要提前一个月申请。否者要扣当月工资。我22号提出离职,并且今天告诉公司就干到30号,让她们这几天派人和我交接。 请问这样公司扣钱还合理吗?...
//www.110.com/ask/question-639575.html -
了解详情
四月份进的工厂说实习是三个月结果四个月了还没签订劳动合同。在第四个月结算工资那天我去说自己不想做了,结果要我提前一个月申请。我当时就没有去了,到发工资的时候没有上个月得工资,去询问公司说你是自动离职的就没有工资。请问我得工资要得到么,如果去申请劳动仲裁能行不...
//www.110.com/ask/question-578904.html -
了解详情
我按照劳动法提前一个月提交离职申请,但公司领导说不给办离职手续,导致保险关系无法转出。我是劳动派遣制员工。...
//www.110.com/ask/question-457975.html -
了解详情
前不久在学校招聘会找到一家实习单位,并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请,否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度 这么重负荷的工作量,我因此想辞职,但主管却拿学校来压我,学校说离职要扣发毕业证,我可不可以直接走人?或者是应该采取什么正确的法律措施来维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-286377.html -
了解详情
我在服装厂工作了,十月中旬因为生病请假半个月 有两个半月没有去上班了 也没有写请假条 厂里算我自动离职 说没有工资拿了 我还有一个半月的工资没有结 合同上说的是离职要提前一个月申请的 想问一下我这种情况还能结到工资吗?我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-3134574.html -
了解详情
我7.29提出的离职,按劳动合同是要提前一个月申请辞职的。老板娘说到了8.15跟我交接就可以走,我跟他说不行,6号就要走,15号回来再跟她进行交接,她没有 就说了句那也行,那我就去面试了,答应新公司10号可以上班。昨天老板又来跟我说要我多留一个月,出尔反尔,还说用劳动合同威胁我,我就不想继续做下去了。...
//www.110.com/ask/question-2724358.html -
了解详情
你好!我想咨询下我在一家公司上班,后来又找到一个单位,没有提前和原单位打招呼(原单位要求提前一个月申请辞职,否则扣除一个月工资),原单位扣除我一个月工资。请问下我能要回来吗?谢谢啊!...
//www.110.com/ask/question-1766305.html -
了解详情
3.8日去找领导说不干了,第2天我打电话问,我现在不干,工资有影响没,领导说,不提前一个月申请没工资,我说那我先不辞了,我先请假吧,领导就是不准了我假,我直接走了,家里确实有事。我现在工资没发,我打电话说规定不提前申请,没工资.我需要怎么的方式,维护自己利益现在我不算辞职,应该是开除...
//www.110.com/ask/question-910058.html -
了解详情
我在一个服装店上班,和老板签了两年劳动合同,现在快满一年了。我们辞职要提前一个月申请,但是老板以人手不够为原因不批准,所以我想自动离职,又害怕得不到工资和押金...
//www.110.com/ask/question-605285.html -
了解详情