我生病了，治疗期要1多年，我想问下，按照劳动合同法45条，在治疗期内，劳动合同到期的要延长到治疗期结束，这样算的话，我的劳动合同期就要到10年了，那么我在治疗期结束后，能否要求和单位签无固定期限劳动合同？谢谢各位律师解答，但是单位可以不同意签吗，还是只要我提出要签无固定期限劳动 ...
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公司与我我签无固定期限劳动合同前，需要本人签署一份承诺书，内容是：本人与公司签无固定期限劳动合同，自愿承诺在合同期内，辞职必须提前半年申请，否则扣除一年的绩效工资。由于当时没看清楚内容就签名了，公司这样的行为是否合法？那份承诺书会有法律效力吗？？我该怎么做呢？？...
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我公司2010年就应给满十年的员工签无固定期限劳动合同，可当时发下来的合同上却注明了“经乙方提出，甲方同意”签定5年的固定期限合同，请问公司这种做法有效吗？是否属于“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”；条款。如果公司解除劳动合同可以要求双倍工资吗？...
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与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 2、视为已经签订固定期限合同的时间为自用工之日起满一年的当日。3、自用工之日起慢一月的次日应当支付双倍的工资，即十一月工资。...
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本人自08起连续签订了3份固定期限劳动合同。本月初合同到期前向公司提出签无固定期限劳动合同。公司方面说不续签了。目前我继续坚持在公司上班。请问律师，1.可否要求续签合同 2.可否要求公司赔偿 3.目前继续上班还有意义吗谢谢 我也知道如按劳动法是100%会赢的，但按上海 ...
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在政府机关单位内无固定期限合同工和正式员工薪资福利和奖金待遇有那些不同？无固定期限合同工是否能享受和正式员工一样的薪资福利？我爸在汕头市仲裁委员会里当了十几年的无固定期限合同工，一直没能转正，每年年底拿的奖金一直比正式员工低很多，有时甚至没有奖金，类似这种情况能否要求提高薪资待遇？...
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我爸爸在公司工作了14年，公司一直借各种理由不给我爸爸转正，公司也从未给我爸爸办理过任何保险，也未签约劳动合同，现已将我爸爸开除了，我就是看到劳动法中有满了一年工作以上的劳动者未签订劳动合同的可视为该公司以和劳动者签订无固定期限劳动合同，我就是想问无固定劳动合同有什么作用，且我们这事该怎样解决？...
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你好！ 我在一家工厂里做了两年多了，第一次签合同是签了一年的，第二次签的是无固定期限的，现在公司法人代表换了，公司要求从新签合同，一年一签，我不想签，公司如要我一定要签，我可以得到赔偿吗...
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各位律师你们好！我是10年2月到单位工作，第一次签订了7个月合同，到期之日又续订了4年，现合同到期在即。单位要终止我的劳动合同，我以向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，还叫我请律师打官司，说他有自己的律师团队，你请的律师我们有办法让他帮我们说话。像这种情况，真的没有为老百姓说话的好人吗？...
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