）对因拖欠基本生活费、失业保险金、养老金、工资以及因欠缴社会保险费造成无法享受社会保险待遇，导致生活困难的人员，应加强执法，解决被拖欠的问题，并为 应配合民政部门、镇人民政府（街道办事处）、居民委员会共同做好特困职工申请最低生活保障待遇的工作。第二十六条各级统计、物价部门应配合市财政、民政部门确定最低 ...
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的诉求属于失业保险待遇纠纷，且郭某某与用人单位在用工期间存在劳动合同关系，郭某某因用人单位未办理相关手续导致其无法享受社会保险待遇而要求赔偿损失的争议，法院应予受理。—————————————————————————————————【律师介绍】张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及公司（诉讼、非诉） ...
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公司服务，辛勤工作，从未间断。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，用人单位应该依法为劳动者办理社会保险，而被申请人从2004年3月 至2014年9月一直未给我办理社会保险，导致年满50周岁后，无法享受社会保险待遇，要求被申请人赔偿经济损失；违法未办理社会保险应支付申请人经济 ...
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存在劳动关系，且被上诉人已为上诉人办理了相关保险，并且办理退休及退休金核算属于社会保险管辖范围，故上诉人所诉不属于人民法院审理劳动争议受案范围，而住房公积金 （三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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如下解释。第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， 当中存在劳动仲裁委裁决和法院判决用人单位应给劳动者补交社保金但是因为社保部门无法执行导致判决书和裁决书不能得以落实的尴尬情况。目前根据国务院的相关规定， ...
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月。”第五条规定：“企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。”另根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 》的第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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花去医疗费8万余元。因公司没有为张某缴纳医疗保险，导致其医疗费用无法报销。张某与单位协商未果，便到劳动争议仲裁委提起仲裁，要求单位赔偿因医疗费 （三）第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院 ...
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举证期限才能取得的，律师应向劳动人事争议仲裁委员会说明并申请延期举证。劳动者无法提供由用人单位持有的与案件有关的证据，律师可以请求劳动人事争议仲裁委员会要求 争议是指劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议。第五十 ...
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争议事项，要求被告为原告补缴1988年8月18日至2010年12月31日社会保险、住房公积金、支付2008年1月1日至原告法定退休的2013年12月1 张清国补办双方签订劳动合同期间的各项社会保险，缴纳保险费用。对因社会保险经办机构不能补办导致原告无法享受社会保险待遇的，由被告赔偿损失，具体数额由相关 ...
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，并对其实行人、财、物、产供销统一管理。”被告单位未依法给原告缴纳各项社会保险。另查明被告三利公司至今仍未改制结束。原审认为：原告李翠娥系 社会保险争议案件，只有劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院 ...
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