和有正规职业人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县(市、区)劳动部门审核认定。(二)下岗职工、失业人员实发 批准后列入财政预算，经提请本级人民代表大会审议通过后执行。资金纳入财政社会保障补助专户，实行专户管理。与此同时，对社会提供的捐赠资助，其全部捐赠资助款 ...
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范围作为目标，因地制宜，实事求是地制定最低生活保障标准，不要盲目攀比；要将现行最低生活保障标准与企业最低工资、下岗职工基本生活保障费、失业保险金等标准适当 ，继续贯彻落实省委、省政府关于解决特困群众“四难”问题的意见精神，认真解决最低生活保障对象在子女教育、住房、医疗和法律援助等方面的困难。要充分发挥 ...
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18周岁的，由于患有严重残疾(须经医疗卫生部门证明丧失劳动能力)，劳动和社会保障部门等无法安排就业的兄弟姐妹；(七)其他家庭成员。关联法规：全国人大法律（ ，按当地最低工资标准计算。有劳动能力，经有关机构介绍两次就业而拒不就业或无正当理由拒绝参加社区公益性服务劳动的，暂缓享受城市居民最低生活保障待遇。 ...
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批准并报上一级人民政府备案后公布执行。 城市居民最低生活保障标准原则上要高于当地政府公布的最低工资标准的40%，低于当地最低工资标准的55%。第三章 民政部门、街道或乡镇、社区居委会审核不符合法定低保条件的，不能纳入保障范围： (一)外地非农业户口来本地就读的在校学生和外来务工人员； (二)家庭中虽 ...
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，各厂矿企业、院校，市政府各部门：为促进我市经济社会协调发展，保障劳动者权益，根据《湖北省最低工资暂行规定》(省政府令第74号)和《省人民政府关于调整全省最低 下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的 ...
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劳动行政主管部门批准，在停工停产期间可暂缓执行本规定，但应按照本省有关规定保障劳动者的基本生活。农村乡镇企业暂缓施行本规定。第三条 劳动者有下列情形之一的不 ；(四)省长特别奖、科技进步奖等按国家规定不应列人企业工资总额统计范围的各种奖金。第四章 最低工资的保障与监督第十四条 企业必须将本类区最低工资 ...
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收入；(二)通过劳动获得的所有收入(年龄18-60岁有劳动能力的无业人员按当地最低工资标准计算)；(三)家庭成员在技校、大(中)专院校就读的学生的奖学金、 的原则，差额部分市财政给予一定比例补助。第七条保障金的发放：(一)保障对象的户主向所在居委会提出申请，填写《邢台市城市居民保障金申请表》，经居委会 ...
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(劳动保障部令(2004)第21号)，经劳动和社会保障部审核，省人民政府批准，我省对职工最低工资标准做了调整，自2004年7月1日起执行。一、调整后 养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金费用；不包括劳动者延长工作时间支付的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴， ...
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的劳动者保险、福利待遇。4、用人单位通过伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。第四章最低工资的保障与监督第十四条各用人单位必须将政府对最低工资的 十二条用人单位违反本规定第十五条规定的，由劳动行政主管部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。第二十三条对处罚决定不服的，当事人可依照 ...
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户籍所在地和居住地张榜公布；(三)社区居民委员会根据核查结果填写《河南省城市居民最低生活保障待遇申请表》(以下简称《申请表》)，报街道办事处或乡镇人民政府；(四)街道办事处 ，每月累计不少于24小时，服务纪录记入低保档案。有劳动能力的保障对象经有关部门2次推荐提供就业岗位，无故拒不就业的，停发其本人 ...
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