，我现在在服务期内离职，按协议规定应赔偿公司违约金，现在公司给出的赔偿金包括以下内容： 1.签过协议规定的培训费5万元，未有发票，但有报价单； 律师请帮忙指点这4部分哪些是合理的，哪些是不应当赔偿的? 另外公司约定的服务期是5年，请问服务期期限合理吗？ 公司最初按上海最低工资2200缴纳社保和公积金 ...
//www.110.com/ask/question-836413.html -了解详情
四、俄罗斯宪法规定人和公民的权利与自由的特点 那么人和公民的权利与自由到底有哪些呢？我们都知道联合国人权宪章，是由三个人权公约构成的。这些宪章专门 低于联邦法律规定的最低工资标准收入及失业保障的权利。 4、承认有利用联邦法律所规定的解决劳动争议的方式解决个人和集体劳动争议的权利，其中包括罢工的权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-3615.html -了解详情
的、教义化的法学，作为宪法学的主流一直被延续和继承，其中的重要人物包括安许茨（Gerhatd Anschtz）、托马（Richard Thoma）、耶利内克（ 出于个人财富最大化的目标而经营企业，而是要顾及依赖企业生存的劳工的权益，在最低工资、劳动保障等层次上遵守国家的法律，并在法律设定的范围内让劳工 ...
//www.110.com/ziliao/article-471764.html -了解详情
他们合作的公司（包括华为，腾讯，中软，等大公司）上班，期间主要提到：通过该IT培训公司4个月培训后，直接进入到他们的合作公司就业最低工资4000以上，不 他们这种属于欺诈行为吗？我如何收集有力证据维护自身的合法权利？我在该公司收集证据违法么？若情况属实，属于哪种性质的违法？应当向哪些部门寻求法律援助？...
//www.110.com/ask/question-1286600.html -了解详情
作为劳动者的组织，有代表劳动者同用人单位进行协商的权利和义务。而第三方究竟指哪些组织，仍需法律在执行过程中进一步细化。 （二）调解 劳动仲裁法第五条规定 日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假 ...
//www.110.com/ziliao/article-314079.html -了解详情
等等。这种确认用来使某些规则合法化，或使其他一些规则非法化（例如宣布最低工资立法侵犯合同自由）。这也就是说，形式主义同保持平衡活动以及功能主义相似， 法学对20~30年代的美国法律和正统法学进行了批判性分析，那时的正统法学家（包括法官、律师）都假定，他们可以凭借为数不多的抽象概念作为判决具体案件的基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-140136.html -了解详情
等等。这种确认用来使某些规则合法化，或使其他一些规则非法化（例如宣布最低工资立法侵犯合同自由）。这也就是说，形式主义同保持平衡活动以及功能主义相似， 法学对20~30年代的美国法律和正统法学进行了批判性分析，那时的正统法学家（包括法官、律师）都假定，他们可以凭借为数不多的抽象概念作为判决具体案件的基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-135153.html -了解详情
补偿金、工伤待遇等）。 劳务派遣公司首先应承担一般的用工单位义务及劳动法责任（包括）： 为派遣工缴纳相应的社会保险； 连续签订两次固定期限合同后，有 ，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 从上述的内容看，劳务派遣单位实际上 ...
//www.110.com/ziliao/article-249539.html -了解详情
是由当前公众的普遍态度来决定的。Muller v. Oregon， 208 U.S. 412 (1908)， at 420. 在宣布一个规定妇女最低工资的立法违宪时，法院声称该案法律是否合宪不能靠数人头的办法来解决。Adkins v. Childrens Hospital ...
//www.110.com/ziliao/article-155445.html -了解详情
和精神损害赔偿等非财产上的损害。各国通常予以承认而不存在争议的赔偿费用包括：缺陷儿的特殊医疗费、护理费用、特殊教育费用等，但是在抚养费、精神损害赔偿费用 关于护理费用。应根据不健全婴儿的残障程度，斟酌怀孕妇女的工作类型、雇佣最低工资等因素后，依照客观标准计算赔偿数额。只有这样才能较为真实地反映被害人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178022.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务