的合同是 然后又让我签了份公司拟定的合同 它们的不同点就是 一个每周六有加班费按国家规定的2倍 平时加班按国家规定的底薪的1.5倍。 一个是星期六没有加班费平时按当地最低工资的1.5倍 结果他就按后者支付我们工资 请问这样我可以要回他没安国家规定的工资吗 ...
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我是2003年12月入职现在的公司的，他的工作时间是六天十小时制，加班费每小时4元，而且一直以来公司都没有给我买社保，到今年一月一号公司强制要求每个员工都买，不买的就签一 张在外面已买的声明，我现在要求不干了退出公司，请问能有赔偿么，是依照那一条款来的，能赔多少钱呢，而我是汶川重震灾区的，有没有优惠呢...
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了. 当我接到老板他通知后,我就告诉老板,当时我面试时所说的有两年工作经验其实并没有,我是刚刚大学毕业的,也就是说我在参加公司面试的时候,我的简历 不给我发了. 上班期间,每天的工作时间基本上从9:00-80:30,而且每个周六加班,从来没有加班费. 不知道我能否要回我的工资还有代通金以及未干满一年所 ...
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公司上班不打卡，但是每周6都上班的，工人能算到加班费吗？有没有时间限制多久内可以算...
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您好，我在行政部门工作，每个月有4个夜班，平时有夜查或者宣传，到年底是否应该有值加班费？...
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因个人原因造成的不格品，公司要求本人义务加班，不管多长时间都不给加班费。我想请问1下，这样有没有违反劳动法？...
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员工发生工伤，自己要求休息三个月，还要求每天给他算2个小时的加班费做为福利（公司是有按1600的底薪来给他工伤带薪假的），这合理吗？如果公司不给他这个福利有没有侵犯劳动法？...
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某医院的职工,合同上写的是每个星期40小时工作时间,现在每天工作8小时,请问是不是可以索要加班费?有没有法定假日?...
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天早上我邮件催他给我办理辞退手续，他回邮件答应马上安排）。可让办理辞退手续又不给办，要我自己辞职。 2、国庆节（10月3号）安排我加班没给加班费（我们公司管理人员加班从来没有加班费的）。 3、我03年进公司一直是做设备管理工作的，现在又说要安排我去做搬运工。我做 ...
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我们公司是记件的，但活多，天天加班都没有加班费，但有记件的钱，这合理吗？...
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