公积金的，现有余额应当向原国有股东作出清偿后核销相应负债，或者将其转作国有独享资本公积金，留待以后增资扩股时转增国有股份。 三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行公司制改建的财务处理原则执行。 财政部办公厅 ...
//www.110.com/fagui/law_123225.html -了解详情
所需生活费、社会保险费等改革成本。如有结余,再按规定折合为国有股份,或者向企业员工及其他投资者有偿转让。二、改建企业应当规范操作,严格界定应发未发工资 清偿后核销相应负债,或者将其转作国有独享资本公积金,留待以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业,再变更为股份有限公司时,应付工资 ...
//www.110.com/fagui/law_107495.html -了解详情
资本公积金的，现有余额应当向原国有股东作出清偿后核销相应负债，或者将其转作国有独享资本公积金，留待以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行公司制改建的财务处理原则执行。 财政部办公厅 ...
//www.110.com/fagui/law_106696.html -了解详情
与原告签订任何买卖合同，本案不应由被告刘××承担责任，原告请求的违约金过高，请求法院予以调整。后又称二被告之间没有关系，我是鄂尔多斯市GTA项目 ××公司； 2、2012年，因被告安徽××公司拖欠其员工刘××、黎××等人工资，刘××、黎××等员工将被告安徽××公司投诉到东胜区人力资源和社会保障局，被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-514225.html -了解详情
之间不存在事实劳动关系。证据六，结案分析报告，2010年5月王某在某某实业有限公工作期间所签署的结案分析报告。证明王某任职于某某实业有限公司，接受其管理 某公司设在南昌的下属机构，无法人资格，该办事处员工工资由长沙某公司发放，以现金方式支付，2010年12月被撤销。王某负责南昌某（南昌销售部）市场销售 ...
//www.110.com/panli/panli_49758736.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【分析】本条是为了保护劳动者追索劳动报酬权，现实中有很多用人单位拖欠劳动者工资等劳动报酬，而劳动者为了追索劳动报酬必须走先仲裁后 出资。从这点来看，一旦股东出资后，其出资就成为公司的财产对外承担有限责任，那么本条中以原用人单位的股份承担清偿责任，如果一旦实施那么就会产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
和用工单位自由协商确定。依此原理，在派遣劳动者民事赔偿请求权实现后，劳动派遣单位和用工单位可以通过以下方式确定内部责任分担：有约定的，依约定；无约定的，依照所应履行 延格想要回自己工作11年欠发工资及经济补偿金2万余元，却被告知自己根本不是肯德基的员工，而是被某劳动派遣公司派遣到肯德基的派遣员工，双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-150759.html -了解详情
或采取技术革新、组织变更等合理化措施，需要裁减员工而实施的解雇。在公司合并完成后，合并公司通常会对被合并公司或本公司进行一定形式的重组以提高公司 暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段迫使劳动的；未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-239101.html -了解详情
劳动法的调整；而陆上工作人员与单船公司的法律关系则只受劳动法的调整。“所谓劳动债权，是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动 ，因此规定惩罚性赔偿，要求一些故意严重侵害他人重要人身权的加害人承担惩罚性赔偿的责任，有利于发挥侵权行为法的这一功能”。[11]因此，在普通法上对于侵害人身权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-188380.html -了解详情
劳动法的调整；而陆上工作人员与单船公司的法律关系则只受劳动法的调整。“所谓劳动债权，是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动 ，因此规定惩罚性赔偿，要求一些故意严重侵害他人重要人身权的加害人承担惩罚性赔偿的责任，有利于发挥侵权行为法的这一功能”。[11]因此，在普通法上对于侵害人身权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-186337.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务