工作未变，合同备注栏内养老保险金及医疗保险金的约定未变，只是原告的工资待遇有所提高。2008年8月1日，双方再次续签《劳动合同书》，期限一年， 2005年3月加入被告公司，同时，被告公司在2009年10月16日给原告发出解除劳动合同“通知”时，同时确认原告的工作日至2009年11月15日。因此，原被告 ...
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主张被告无故拖欠其工资及业务手续费，被告作为用人单位，以自己坚持认为的双方不存在劳动关系，给原告发放的仅是提成工资及公司搞装修等为由拒不提供有关原告工资 》第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者 ...
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经济损失9 047元，诉请贵院判令被告赔偿原告保险补偿差额2 567元及原告代为补交的社会养老保险金6 480元，共计人民币9 047元。被告中石油某某 ，劳资双方一旦发生纠纷就诉讼法律不利于建立健康和谐的劳动关系。本案被告未依法为原告刘某某缴纳养老保险基金时间发生在2003年11月至2006年10月 ...
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提出申请，未解决。遂于2009年向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经裁决，原告焦作市民政局应返还被告李全胜垫付的工伤保险金153640元、养老保险金12159.07 劳动关系，其要求焦作市民政局直接承担自己的各项费用，显失公平，故对其该上诉理由，本院不予支持。原审判决第三项错误，应予纠正。依照《中华 ...
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保存。由原告作为监管该款的支付情况。土地拍卖款还有200万元，纳士科技公司未支付。福利企业多次为追讨债务向法院起诉，但一直不予立案，故一直 行政主管部门，与被告李全胜不存在劳动关系。因此原告焦作市民政局诉讼要求自己不承担为返还被告李全胜垫付的工伤保险金153640元，养老保险金12159.07元，医疗 ...
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社会劳动保险机构“退休养老金”专户，逾期缴纳者，每日征收未交部分的千分之一的滞纳金。滞纳金并入退休养老基金。计算交纳退休养老基金的工资总额，按照国家统计局关于工资总额 在合同期间，由企业负责管理，被解除劳动合同后，应回原居住地参加生产劳动。第三十五条劳动合同制工人的户粮关系按下列规定办理：１．从城镇 ...
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原告应支付给被告因解除劳动合同的经济补偿及赔偿金22963.50元，因负伤病假期间的工资2784元，补缴2003年10月至2007年4月的养老保险金。经审理查明： ；5、被告应聘的时间表，用于证明双方于2003年10月24日起就建立了劳动关系；6、公司出具的石少卫腿骨骨折经过，用于证明被告违反了公司的 ...
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因乙方不愿意由甲方代扣代缴，要求甲方将甲方应承担的养老保险金发给乙方，由乙方自已到市劳动和社会保障局去交。甲方同意将其应承担部分的60%发给乙方现金， 十九条第二款的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金，十级伤残为 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，申请支付未签订书面劳动合同双倍工资12852元，解除劳动合同的经济补偿金2500元及赔偿金5000元，补交养老保险金,支付最后一个月工资。之后， ，原、被告从2011年7月4日至2011年12月4日形成事实上的劳动关系。从双方提供的证据、本案查明的事实，不能认定被告与酉阳县XX ...
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劳动合同书中载明：“从2009年12月25日，双方解除劳动合同”。被告于2010年9月开始领取失业保险金。 原审法院认为：原告对其分公司、子公司进行改制，被 被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业月 ...
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