协议到期后，原告仍不愿意上班，双方又按原协议执行了一年。2008年3月，原告同意上班，在征得原告同意后，被告安排其到被告合作单位郑州市德丰园 的经济补偿金和赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付生活费的诉讼请求未经过劳动仲裁的前置程序，故本院亦无法支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事 ...
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用语； （3）损坏公物，价值在______元以下； （4）指定接受培训人员未经同意不参加培训或会议等； （5）在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人 或一年累计旷工______天及以上； （19）一学期内被师生______次投诉，或服务过程中与师生发生冲突； （20）因个人行为致单位声誉受损； （21） ...
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另有约定的，从其约定。 第20条 在本公司连续工作满10年以上的员工，可以与公司签订无固定期限的劳动合同，但公司不同意续延的除外。 深圳户口的员工， 乱丢垃圾，污染环境卫生的； （7）浪费公司财物或公物私用的； （8）未经批准，上班时间会客或打私人电话的； （9）非机械设备的操作者，随意操作机械设备的 ...
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“五险一金”；三、每月发200元绩效工资；四、单位负责一年四季工作服装；五、每星期加班一天计算加班工资；六、2011年元旦前签订劳动合同。上述承诺 表示愿意继续留在被告处工作，但不同意与益阳市恒源物业管理服务有限公司签订劳动合同。2011年6月1日，原告停止在被告处上班。 2011年9月10日，原告 ...
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公司提出辞职，在没有得到广信电力公司同意的情况下，当日下午就不来上班。另查明，广信电力公司于20l0年8月20日与广西南宁凯智企业管理咨询有限 前述诉讼请求。本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议， ...
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争取到北京的新增航班时刻和新开航线的合作单位允许按1-3%的客运销售收入实施奖励。张和平应庞某某请托，同意为庞争取到的“张家界－北京”、“南京－北京”、 和平开车送庞某某到通程大酒店门口。庞某某送给张和平现金20万元人民币。（9）2006年年底的一天，庞某某约张和平到长沙通程大酒店房间，送给张和平现金 ...
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单位员工要与所在单位签订不少于三年的劳动合同），其“两补金”才能转化为公司股本并成为百利公司出资人。自出资之日起三年内，出资人未经公司股东会同意擅自离职， 可以解除其劳动合同。由于易念忠自签订劳动合同后，擅自离岗，一直未到公司上班。2004年9月16日百利公司以其擅自离岗，违反《劳动合同书》、《员工 ...
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7月1日至8月7日的病假单，该26天的缺勤作旷工处理，据此根据规章制度对原告作出违纪解除劳动合同决定并无不当，不同意原告的诉请。 经审理查明：原、被告于2001 又无正当理由补假者，记旷工一次。2、请假期满，未经续假或在申请续假未经领导批准无故不来上班者，记旷工一次。3、谎报请假事由，伪造或涂改证明， ...
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规章制度和安全操作规程，掌握本位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业”。原告作为安全生产的责任单位，虽然强调在第三人上岗前已对其 时间”应作广义解释，包括生产前的准备至结束之前的收尾时间，不能仅局限于生产操作时间。劳动者在上班过程中因生理需要的工间休息或饮食等时间也属于工作 ...
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证明原告已于2009年07月份恢复劳动，并在被告单位工作至2010年03月份，03月份原告上班3天，发了3天的工资。原告的意见是，对工资表的真实性 年×20%；孩子孔令壮的抚养费1217.6元即3044元/年×4年×20%÷2；均符合法律规定亦不超过规定数额，因此对予以支持；4、对于原告请求的被扶养人 ...
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