根据申报条件(见附件1)在已获得'全国水利技术能手'称号(或省级相应称号)的人员中推荐。'全国水利技术能手'由各单位按照分配的名额(见附件4)根据申报条件(见附件 发挥一校多能作用，在职业需求预测、职业培训、技能鉴定和就业服务等方面业绩突出，毕业生就业率、在校生获得资格证书比例等在本地区、本行业同类型 ...
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，营养学的基础理论、基本知识和基本技能，完成从事临床营养治疗工作的基本训练。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1、具有基础医学、临床医学的基本理论 护理操作技能实习、美容皮肤科临床实习、医疗美容技术实习，时间不少于48周。就业面向：各级医院以及医疗美容机构的医疗美容技术岗位。针灸推拿技术专业专业名称 ...
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结构调整和优化的力度，正确处理好数量与质量、当前与长远、培养结构与就业需求之间的关系，坚持实事求是、量力而行原则，统筹协调，合理确定年度高中阶段各类学校 出推荐信，高中学校通过调查、面试、综合能力测试等方式核实，可以提前录取。各区县可将推荐指标根据初中学校毕业生人数等分配到初中学校。高中学校录取的推荐 ...
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剩余期限内按现行政策执行。符合残疾人就业优惠条件的，可以享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收优惠政策。2．鼓励高校毕业生积极创业。对高校 创业培训体系，实行“五联合”，即：与科技部门联合举办科技创业培训，向学员推荐介绍科技创业项目；与农业部门联合开展农业种植养殖等专业知识和创业知识培训 ...
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上不超过40周岁。5．身体状况符合各招生单位的体检要求。应届本科毕业生中的推荐免试生可申请进入本计划。报考方式与全国硕士研究生统一入学考试报考 毕业生)与生源省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书。毕业后全部回定向地区或单位就业。6．全国各省级高校招生办联合办公会负责对各招生单位的录取工作进行监督 ...
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实行聘用合同制。 第五十八条新聘用人员的范围和对象：（一）应届高等院校毕业生；（二）根据国家有关规定承担的政策性接收安置任务；（三）粮棉企业和 总行机关和省级分行成立中级专业技术职务任职资格评委会，负责申报人员的论文答辩和评议推荐工作。 第三节评审 第一百一十八条总行人事部组织经济、会计、计算机工程、 ...
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研究生管理工作。 第二章选拔与派出 第四条公派研究生选拔按照“个人申请，单位推荐，专家评审，择优录取”方式进行。具体办法另行制定。 第五条留学基金委完成 按学校（籍）管理规定办理复学手续；在职人员回原人事关系所在单位；应届毕业生按已有毕业学历自谋职业。 公派研究生因病中途休学回国期间，国外奖学金生活费 ...
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规定办理，学业结束时符合学校毕业要求的颁发研究生毕业证书，按学历教育研究生就业程序办理就业手续。其他问题，按试办示范性软件学院的规定办理。 今年各招生单位 签订委培或定向合同。未招满的计划不挪用。师资计划不招应届本科毕业生(推荐免试生除外)。 (五)关于保留入学资格问题 少量符合今年录取要求的应届本科 ...
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集中与分散培训的形式，积极开展培训工作。对未能升学的初、高中毕业生和未就业的大中专毕业生，进行中短期职业技能强化培训，经考核合格的，发给相应《职业资格 收集和开发一批投资少、见效快、市场发展前景好的创业项目资源库，及时向创业者推荐。市、区县劳动保障部门聘请一批有创业经验的企业家、经营及政府政策部门人员 ...
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调查建库、岗位信息收集发布、组织签订订单、参训人员选送、基地培训鉴定、推荐就业、劳务派遣、跟踪服务等工作环节的具体要求和操作流程，指导各地为农村 今后情况将其逐步扩大到农村未能升学的初、高中毕业生及其他就业困难劳动力。鼓励和引导企业对本市转移就业的农村劳动力开展在岗培训和转岗培训。积极研究解决社会保险 ...
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