条规定:用人单位发生了合并或分立等情况，原劳动合同继续有效。渠里煤矿如要单方解除劳动合同，须证明被告符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条或笫四十条 不存在劳动关系，而且贾红军无故旷工，据此用人单位也可依法解除劳动合同。本院认为，贾红军多年来没到单位上班的原因，系因新安县渠里煤矿效益不好，单位安排 ...
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/小时×73小时×200%＋8.62元/小时×9小时×300%=3191.56元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 雄杰不愿意与桃花岛公司签订劳动合同，故造成未能签订劳动合同的过错在于王雄杰方；桃花岛公司以其公司内部出具的请示审批表作为依据，但 ...
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主张系因陈翔不愿意与桃花岛公司签订劳动合同，故造成未能签订劳动合同的过错在于陈翔方；桃花岛公司以其公司内部出具的请示审批表作为依据，但由于该 一审证据中都有证明。上诉人的理由没有法律依据。当事人争议的焦点是：上诉人是否应向被上诉人支付延长工作时间工资、未签订劳动合同补偿金及解除劳动合同补偿金？当事人除 ...
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因唐剑锋不愿意与桃花岛公司签订劳动合同，故造成未能签订劳动合同的过错在于唐剑锋方；桃花岛公司以其公司内部出具的请示审批表作为依据，但由于该 一审证据中都有证明。上诉人的理由没有法律依据。当事人争议的焦点是：上诉人是否应向被上诉人支付延长工作时间工资、未签订劳动合同补偿金及解除劳动合同补偿金？当事人除 ...
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因陈芝剑不愿意与桃花岛公司签订劳动合同，故造成未能签订劳动合同的过错在于陈芝剑方；桃花岛公司以其公司内部出具的请示审批表作为依据，但由于该 一审证据中都有证明。上诉人的理由没有法律依据。当事人争议的焦点是：上诉人是否应向被上诉人支付延长工作时间工资、未签订劳动合同补偿金及解除劳动合同补偿金？当事人除 ...
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提起诉讼，请求：1、判令被告支付没解除合同之前9个月生活费9000元；2、判令被告支付违法解除劳动合同的赔偿金2000元；3、判令被告支付 月。2005年5月，原告到××轴承科技有限公司工作，××实业有限公司给原告出具了《员工身份置换补偿费证明》，显示原告应获得身份置换补偿费7545元。2009年5月 ...
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1日期间，上诉人因治病和休养没有上班，根据被上诉人2008年7月10日出具的证明，被上诉人应当对于上诉人因病住院和休养是明知的，被上诉人在该期间应当 经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。上诉人已经在仲裁和诉讼时主张违法解除劳动合同的惩罚性的经济补偿金，应当视为上诉人同被上诉人在2008年8月1日解除 ...
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2008）株中法民一终字第230号民事判决书复印件，证明原告与被告于2006年11月8日达成的解除劳动关系和承担赔偿责任的协议无效，被告与原告仍然存在劳动 条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
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、被告之间是劳动关系。3、马某、张某出具的证明1份，用以证明丙班推沙工郭鑫2008年12月、2009年元月上满勤，2009年2月上12个班。 范围，是劳动监察部门调整，且原告今天也没有举证工资迟延，也没有证据证明被告单方解除劳动合同。综上，应驳回原告的诉讼请求。在法庭指定的举证期限内，被告新野华星纺织 ...
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支行工作。经其本人申请已于2004年7月9日与延安工行签订自谋职业协议书，解除劳动合同关系。二、2006年3月，延长县看守所干警闫某通过人认识了刘延平，刘 职业，一直在外。她没有拿身份证办过银行卡。10、欠条及辨认笔录证明，刘延平向郭某某出具欠条内容为2006年11月至2008年4月6日间，共欠郭某某 ...
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