,我以身体状况不佳为由提出辞职,是否需要开具医院证明。还是提前一个月写辞呈,一个月后就可离开? 2、合同都签订好了 但是公司一直扣着不给我们,对顺利辞职 3、一个月后仍然没有人交接或是公司以没有交接为由,造成公司损失,起诉的话是否对个人不利。因为不想惹太多麻烦,想一个月之后直接走人,工资也可以不要...
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的劝说下才发给我的。我问她我的社保卡怎么没有给我,她说我得转正后才给我交。可我觉得我的工资里面应该是扣了保险的。公司每个月11号之后发 ,4090,4780.我问财务要工资条,她说只能给我最近这次的,然后以截图方式发给了我。我现在因为这个原因基本不想继续留下来,所以辞职的话要提前一个月吗?而且公司一直 ...
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做了一个月只请假一天,但老板要扣满勤奖, 扣工资的百分之30, 我们每个月都要交税,但没有帮我们办养老保险和医疗保险 我现在不服想跟他请假, 这样是否合法?我每天的工作时间11个小时 公司是否违法 我签的合同有辞职需提前一个月申请否则要扣2000元 现在出了这个问题是否可以解释公司已违法我可以直接离职...
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我在一个工厂上班快两个月了!没有签合同!辞工需要提前一个月吗?可以拿到全部工资吗?多久能结清工资给我?多久能拿到工资?需要提前30天辞职吗?老板说要扣%20工资违法吗?...
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请问这种做法合法吗?这样不相当于没有放假了吗? 二、出了这个情况后我回来看合同发现合同的中间文字有一个规定,说是未上满一年的员工如果辞职必须提前一个月申请,并且这最后一个月只能拿当地的平均工资,也就是1000元,而我们本身工资是3500,请问这样合法吗?(我的职务是销售, ...
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转正合同,而且在签三年。我没签。在8月10号我提出辞职。公司以我是正式员工为由,要我提前一个月申请,不然扣我工资,不给开离职证明。最后,到我8月 拿到8月的工资。想请问:我离职时还签正式合同,算是他们的正式员工吗?而且在此期间没有给我上五险一金,我可以申请让公司赔付吗?如果他们扣我七八月工资我怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-608530.html -
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承诺,而工作时间又过长,可得不到相应的加班费,在辞呈里面我因为顾及到老板的面子没有写真实原因,而是写的个人原因,老板说不给批,他不承认我的辞职,如果我执意要走,就要扣我半个月的工资当作他的损失赔偿,不知道这是否合理 之前合同里有说要辞职提前一个月通知就可以了,可是现在他又说不承认...
//www.110.com/ask/question-567236.html -
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承诺,而工作时间又过长,可得不到相应的加班费,在辞呈里面我因为顾及到老板的面子没有写真实原因,而是写的个人原因,老板说不给批,他不承认我的辞职,如果我执意要走,就要扣我半个月的工资当作他的损失赔偿,不知道这是否合理 之前合同里有说要辞职提前一个月通知就可以了,可是现在他又说不承认...
//www.110.com/ask/question-567232.html -
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我6月10日向单位提出辞职,单位没有给我结算6月份10天的工资和300元的押金。我上班快一年了,没有签订劳动合同,因为这是一所私立幼儿园,没有营业执照。领导要求提前一个月提出辞职,而我是周五提出辞职,周一就不干了,所以他就不支付我当月工资和所扣的押金了。...
//www.110.com/ask/question-511699.html -
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您好,我在一个私营公司上班快一年,期间公司没有和我签过劳动合同,也没有交过保险,今天我3月15日辞职,但没有提前写离职报告,和老板沟通过经同意后与同事进行简单的 月份的半个月工资,请问是合法的吗,如不合法我应该怎么做呢?我在网上搜了一下,有的案例说没有签劳动合同就不需要提前一个月交离职申请是这样的吗?...
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