我在一家教育培训机构工作，原来是负责网络推广，入职8个月至今没有签订劳动合同，后来给我调动岗位做招生，没有达到目标被扣工资，现在面临辞退，请问我如果去劳动局告他们，我可以得到什么补偿？...
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你好，我媳妇与2011年6月起在一家私人公司上班，这个月被公司无故找理由辞退，期间公司没有签订劳动合同，没有缴纳保险，也没有工资条，但是工资是每月打卡上的，请问这种问题能不能申请赔偿呢？如果和公司交涉不理想，需要什么证据来证明呢？...
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你好，我媳妇与2011年6月起在一家私人公司上班，这个月被公司无故找理由辞退，期间公司没有签订劳动合同，没有缴纳保险，也没有工资条，但是工资是每月打卡上的，请问这种问题能不能申请赔偿呢？如果和公司交涉理想，需要什么证据来证明呢？是和公司交涉不理想...
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自2009年10月份到公司上班，至今工作3年零6个月，从来没有签订劳动合同，公司从2010年1月份开始交保险，但是现在公司以经济不景气之类的理由口头辞退我，公司要进行赔偿吗？如何赔偿呢？...
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您们好，我老公单位属于私人单位，没有签订劳动合同，老公上班已有四五个月，已转正，上月低，因家中有事请假两天，已获得批准，后因事情未 天，已和主管请假并获得批准，但是主管在同意的第二天打电话说这个岗位不适合他，辞退，在工作期间，没有做损害公司利益等等的事情，请问，我们可以要求公司赔偿吗？怎么赔偿，谢谢！...
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我在深圳一家私营企业工作有一年多了，8月底被辞退了，原因是我不服从上级领导安排，我想了解一下我能获得多少赔偿？从我进那家公司到现在都没有签订劳动合同...
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我是在2011年7月份在酒店开始工作的，到2013年5月份的时候因为效益问题我被辞退了，那时我们没有签订劳动合同，请问能要到经济补偿么？能要到那是多少呢？...
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约定试用期为一个月，没有签订劳动合同，工作了16天被口头告知违反公司规定而辞退，公司却拿不出实在的证据，公司承诺按实际工作天数发放工资。由于是做酒店销售行业，前期做了大量推广，现在正是收益的时候，而且在工作期内超出公司预定业绩，后期也 ...
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您好！我在一家企业工作有一年了，期间因为某些原因没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在领导突然决定辞退我，我完全没有想到，本来我打算就这么算了，但是我不甘心，我想维权，请问，这种情况下，正常流程我应该得到什么样的补偿？ 请详细的回答一些知识，万分感激 ...
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