我是一名幼师。由于我班孩子跟家长说我打孩子了，但实际我没打，他也没有证据证明我打了，幼儿园为了自己的名誉开会说此事，并让我以结婚或换工作为理由离开此幼儿园。我的合同到今年8月份的。请问我能不能得到相应的赔偿。若有赔偿赔偿大概又是多少？...
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我是徐工筑路机械厂的员工。单位已违反计划生育为前提，第二以诚实守信，第三违法企业的相关制度。单位以我提供一个假的二胎准生证明，（这个证单位让我办理的，现在没有证据，但是我的社会罚款已交过，资料已交到单位。）...
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到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有相关录音）。 现在因此事没处理好，我没有离职证明，已影响我在找工作。请大家帮帮我，告诉我该如何处理？我可以得到哪些赔偿？...
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工作是公司外派到别的地方做项目的，我申请离职的时候仍在外地，不在公司，我的离职证明以电子图片的形似发回公司是否也有法律效力？？？ 3.我部门的公司副总监的助理说：“我的工作截止到这周二（就是8月10日），今天可以办离职手续。”而我的主管说他没有得到人事或行政的离职邮件通知，不能办理，这合理么？？...
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工作是公司外派到别的地方做项目的，我申请离职的时候仍在外地，不在公司，我的离职证明以电子图片的形似发回公司是否也有法律效力？？？ 3.我部门的公司副总监的助理说：“我的工作截止到这周二（就是8月10日），今天可以办离职手续。”而我的主管说他没有得到人事或行政的离职邮件通知，不能办理，这合理么？？...
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也就是想让原单位交着保险，而新单位还能给发着钱，不知道行不行？...
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拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理争议案件，应依法保护 。一、利生公司自始至终均没有拒绝向陈占林支付经济补偿金的故意。首先，利生公司在向陈占林发放的《解除劳动合同证明》上，已明确表示将按 ...
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自被告2002年开始的员工手册中均未规定交通补贴项目，双方劳动合同中亦未约定，故原告诉请交通补贴没有事实与法律依据。3、被告工资制度中规定基本工资项目中已经 班车未送到指定地点而造成多支出的交通费、通知本人办理离职手续，为本人开具解除劳动合同证明，并在退工单上如实填写退工原因。原告在被告处实际工作至 ...
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拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理争议案件，应依法保护 ：一、利生公司自始至终均没有拒绝向何子明支付经济补偿金的故意。首先，利生公司在向何子明发放的《解除劳动合同证明》上，已明确表示将按 ...
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生公司的两中方法人股东最后决定暂不与李锡昌解除劳动合同。因此，利生公司没有向李锡昌发放《解除劳动合同证明》。由此可见，由于情况发生变化，利生公司在 200元；4、本案一审、二审诉讼费用由利生公司承担。双方当事人在二审诉讼中没有新证据向本院提交。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：本案属 ...
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