部、省属和外地驻宁单位及其职工均应当按照属地管理原则参加本市城镇职工基本医疗保险。第四条国家机关、全额拨款事业单位、社会团体及其职工参加城镇职工基本医疗保险 指按国家、省、市有关规定已办理退休（职）手续、依法享受基本养老保险待遇的人员。“灵活就业人员”是指具有本市户籍、年满16周岁以上、已参加基本养老 ...
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的基础设施建设的投入，提供必要的办公场地、办公设备，落实办公经费和人员工资并按规定为其缴纳社会保险费。 (二十三)充分利用全社会教育培训资源，为 及其职工、城镇个体劳动者、自由职业者、灵活就业人员以及其他流动人员纳入基本养老保险范围，同时积极做好下岗失业人员实现再就业后的社会保险关系接续工作。坚持分类 ...
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终了后第二个月的第1个工作日起，灵活就业人员即可到参保的劳动保障事务代理机构领取养老、医疗保险补贴，劳动保障事务代理机构须同时在《再 、劳动合同复印件、社会保险征缴经办机构出具的上季度企业(单位)为符合享受社会保险补贴条件人员缴费的明细账(单)、企业(单位)在银行开立的基本账户等(以上资料在第一次申报 ...
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对市级以上劳动模范或先进工作者、具有高级专业技术职称等具备一定条件的下岗失业人员进一步降低反担保门槛，直至取消反担保。各级国有商业银行、股份制商业银行、 的劳动者纳入到社会保险罐2的覆盖范围。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束 ...
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距离，分清层次，相互衔接，形成合理配套的标准体系。(二)进一步加强对失业人员和城市居民最低生活保障对象的基础管理。充分发挥街道(乡镇)、社区劳动保障工作 后的社会保险关系接续工作。要完善创新城镇个体工商户、灵活就业人员和进城务工人员参加养老、医疗、失业保险的政策，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成 ...
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》的“4050”人员（计算年龄的截止时间至2007年底），从事个体经营或灵活就业后，申报就业并委托具有资质的劳动保障事务代理机构代理缴纳养老保险、医疗 扶持等“一条龙”服务。把技能培训与劳务输出结合起来，输入地与输出地共同做好转移就业劳动力的职业培训，积极探索职业教育输出地与输入地合作新模式。（二十五 ...
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机构要建立劳动力资源数据管理体系，完善基础工作建设，定期更新有关数据，实现就业与失业信息数据动态管理，全面准确地掌握我市劳动力资源状况；要积极开展创建 多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。要逐步完善城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束 ...
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扶持等“一条龙”服务。 (十六)大力开展进城务工劳动者职业培训。根据他们的特点和就业需求，开展有较强针对性、实用性的培训并提供职业技能鉴定服务。在注重 更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束 ...
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工程”建设总体要求和统一规划、整体推进原则，加强劳动力市场信息系统建设，建成就业服务的信息网络，实现实时交互的网络功能，努力提高软件功能和管理服务水平 多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束 ...
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的总体要求，对劳动力市场信息系统建设进行统一规划，整体推进。实现各级公共就业服务机构的信息联网，定期分析和发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业 将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制 ...
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