华明设备厂为本案原告丁焕新及其他受伤人员周昌久、田江彦垫付的医疗等费用共计87719.48元，本院于2006年11月13日作出(2007)呈民初字第452号 遭受的损伤应按照劳动法律法规的相关规定向其用人单位华明设备厂主张工伤保险待遇等权利，而不应适用普通民事侵权赔偿的规定向上诉人海科特公司主张权利。 ...
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从根本上说是社会保险制度中的重要组成部分，工伤保险立法具有强烈的社会法功能，通过工伤保险使受到职业伤害的劳动者及时获得医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复， 我国《解释》第十二条第一款即为第一种做法——工伤保险取代民事损害赔偿，通过这种做法，用人单位以缴纳保险费的方式承担工伤责任，发生工伤事故，属于 ...
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华明设备厂为本案原告丁焕新及其他受伤人员周昌久、田江彦垫付的医疗等费用共计87719.48元，本院于2006年11月13日作出(2007)呈民初字第452号 遭受的损伤应按照劳动法律法规的相关规定向其用人单位华明设备厂主张工伤保险待遇等权利，而不应适用普通民事侵权赔偿的规定向上诉人海科特公司主张权利。 ...
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华明设备厂为本案原告周昌久及其他受伤人员丁焕新、田江彦垫付的医疗等费用共计87719.48元，本院于2006年11月13日作出(2007)呈民初字第452 遭受的损伤应按照劳动法律法规的相关规定向其用人单位华明设备厂主张工伤保险待遇等权利，而不 应适用普通民事侵权赔偿的规定向上诉人海科特公司主张权利。 ...
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规定，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍给付一次性工亡补助金，但是，滁州市医疗保险管理服务中心未足额支付。为此，向法院提起诉讼，请求判决滁州市 损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按工伤保险条例的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 ...
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赔付保险款。 工伤保险通过对工伤职工及其家庭提供医疗照顾、生活保障和经济赔偿，以减轻工伤职工所受经济上的损害，并减轻用人单位的负担。它是基于对 的劳动能力鉴定结论为最终结论。 由上述规定可知，劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也 ...
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损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， 工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，职工获得赔偿前可垫付其有关医疗、津贴等费用，等职工获得交通事故赔偿后应当予以偿还。这种模式的不妥之处在于： ...
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损害,劳动者或者其近亲 属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 经办机构应当帮助职工向肇事者索赔,职工获得赔偿前可垫付其有关医疗、津贴等费用,等职工获得交通事故赔偿后应当予以偿还。这种模式的不妥之处在于:先民 事后 ...
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损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， 工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，职工获得赔偿前可垫付其有关医疗、津贴等费用，等职工获得交通事故赔偿后应当予以偿还。这种模式的不妥之处在于： ...
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，除了对直接负责人员追究个人责任外，在给予劳动者工伤保险待遇以外，用人单位还应当承担额外的民事侵权损害赔偿。D.工伤事故完全是意外造成的，应当认定用人 赔偿标准高的，应当补足差额。 最重要的部分是，工伤保险中赔付的一次性工伤医疗补助金、伤残补助金和伤残就业补助金，伤残津贴，一次性工亡补助金，由于金额较 ...
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