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个不同的企业法人,实际上是具有连续关系的企业实体,新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此,作为新宝公司前身的中联公司 有关规定,在此种情况下,新宝公司不存在任何补偿义务,劳动法及相关法规均没有用人单位要给予劳动者工龄补偿金的规定。3、新宝公司的厂房、机器设备是依法通过 ...
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个不同的企业法人,实际上是具有连续关系的企业实体,新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此,作为新宝公司前身的中联公司 而终止。在此种情况下,新宝公司不存在任何补偿义务,劳动法及相关法规均没有用人单位要给予劳动者工龄补偿金的规定。3、新宝公司的厂房、机器设备是依法通过 ...
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个不同的企业法人,实际上是具有连续关系的企业实体,新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此,作为新宝公司前身的中联公司 有关规定,在此种情况下,新宝公司不存在任何补偿义务,劳动法及相关法规均没有用人单位要给予劳动者工龄补偿金的规定。3、新宝公司的厂房、机器设备是依法通过 ...
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,在改制期内全部还清。企业改制解除员工劳动关系的,员工欠款应从计发员工个人的经济补偿金中抵扣。对债权清收不力的单位和企业,如按政策需申请国有企业 劳动关系。24、计发经济补偿金的工资,是指用人单位根据本单位分配制度或分配办法,以货币形式直接支付单位劳动者的劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗职工 ...
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专用合同条款的约定,承担违约责任。 解读:1、项目经理是承包人正式员工、有劳动合同、有社保证明。 2、不得兼任其他项目的项目经理,常驻工地,出勤不少于 1日实施的《社会保险法》规定了统一工伤保险制度,要求职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。为与《社会保险法》衔接协调,2011年4月22日《 ...
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,康复治疗费100元/天。桂C61156机动车车主为农行临桂县支行,该车在第二被告处购买了保险。原告的伤势经司法鉴定为一级伤残等级,生活大部分不能自理,属 后,另行主张民事赔偿是符合法律规定。本着最大保护受害者权益,平衡同一当事人即用人单位权益,根据法律规定,原告原已取得的部份,在本案民事赔偿部分中予 ...
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