秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关 的商业秘密与知识产权相关的保密事项。 因此，劳动者与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。两种 ...
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在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 24条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业 ...
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，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第二条 双方同意 级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。 上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第六条 本合同自双方签字或盖章完成 ...
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本人准备入职一家软件公司，该公司提供的保密协议中有以下条款： 从甲方（注：本人）离职之日起两年内不从事与乙方（注：公司）业务相竞争或相类似的 ，相类似的企业任职，并严格履行商业秘密之保密义务。 本人以前自己开发过一些软件产品，可能与该公司产品相似，在这种情况下，我该如何保护自己的知识产权和合法权益？...
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一项目转让给厂家，以技术入股的形式转让，但该厂家几年来经营不善，最近我们想退股，需要签一个保密协议，对转让的该技术保密是应当的，还加一条我们不能再从事本行业及与之相关的研发、生产等工作。和不在与甲方有竞争关系的任何机构担任或兼任任何职务，从事任何工作。 ...
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我企业委托另一企业制作设备，涉及商业秘密，并签了保密协议，事后，制作设备单位把此技术秘密申请了实用新型专利，可以告侵权吗...
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直接或间接的权利或利益； 竞业限制补偿金及支付条件 1， 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务，公司无需给雇员任何补偿； 2， 在竞业限制期间内，公司应按 补偿金总额2倍的违约金，以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2，违约后，应继续履行本协议约定的竞业禁止义务，且无权要求公司继续给于补偿金。...
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直接或间接的权利或利益； 竞业限制补偿金及支付条件 1， 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务，公司无需给雇员任何补偿； 2， 在竞业限制期间内，公司应按 补偿金总额2倍的违约金，以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2，违约后，应继续履行本协议约定的竞业禁止义务，且无权要求公司继续给于补偿金。...
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我与公司在2010年11月26日签订的合同（劳动合同、知识产权归属协议、保密合同、培训协议书），劳动合同签署条例包括甲方为乙方交纳五险，但是甲方当时口头答应乙方另为其交纳一金，至今2012年4月30日，只交了三险，另两险一金至今杳无音讯，还有 ...
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