我来现在的这个公司不到半年，虽然公司没有跟我签订劳动合同，但是在我工作满一个月的时候已经同意了我的转正申请，意思就是我已经是公司的正式员工了，可是现在公司突然让我离职，之前也有几个同事公司也是这样之前都没有打招呼直接就叫人家走人了！我们需要跟公司讨什么样的说法呢？...
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我在一家快餐私企上班，3天试用期过未给我签合同，现在干了快满一个月想辞职不干，但老板说辞职要提前30天 我说我没签合同为什么要这样？他说员工手册上写有 那 奖金发的 但是你要辞职 要提前30天申请才行，不然你现在走人是没工资的。请问这合法么？我该怎么办？ 不想干下去了，但他又不给我办离职，不发我工资。...
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走了，他在职的时候抽了吧台好多烟，他走了之后我就汇报经理了，可是经理一直没给我说法，到这月发工资的时候，我的他不给发，说是害怕我也跑了，还说要我和那个 我还急着用钱呢，怎么办？？？我想直接走人，可之前有个小伙不干了，几天之后过来要工资，经理说公司有规定，说是旷工三天算自动离职，没有工资，该怎么办？？？...
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本人去年毕业，签了一个私企，只签了就业协议，在那实习两个月后感觉不好后想辞职考研。可那公司非要把在公司的实习工资，工作服，餐费神马的都归还。共五千多呢！本人家里经济条件也不好，所以就直接走人了。毕业后也没去公司报到，但档案学校已发到扬州人事局。不知道这对以后有没有影响，要是考上研究生对提档案有影响 ...
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拒绝支付。经协商无果，原告于2010年7月12日到被告处结算部分工资后离职走人。2010年3月11日到2010年7月12日期间，原告工作日上班累计682.5 予以认定。原告证据5内容真实，被告虽提出异议，认为刷卡的时间不能代表工作时间，但未能就该异议提供相应的证据予以佐证，本院对被告的异议不予采信，对 ...
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补足全额，但对于部门小领导的口头叫我交钥匙走人一说不认同，还说开学8月28日至9月7日合同期满之时，我是不假离职，不予发放假期工资。还说他们有单位的 ，如果是我自己走人，那单位却没有任何一人打过电话通知我上班。再一个就只有电话祥单证明单位没有人打过电话。这样的材料能证明吗？有力吗？还得从哪些方面入手？ ...
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采取恶意降职降薪（连降4级，工资变为原1/3）,不断开出罚单，并扬言给我3个书面处罚就可赶我走人。 其间：公司甚至两次叫（骗）来110， ？（我没有签字，没有办离职手续）？ 在2013年12月16日开庭的前5天公司单方面解除我的合同，会影响到2013年11月上旬就提交到法院的案子的判决导致“另 ...
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新传的通讯录没有我和我同事，确有一个我们不认识的一个女孩，我去办离职，人事专员一听我要的补偿多，立马给办公室主任说了。办公室主任找我谈话，闲补偿多， 合同，没有交社保）但我怕我继续上班他们伺机报复。我就提出我要补偿走人，结果办公室主任说只给我两个月双倍工资，还是以11.12月工资形式给我，其他都没有， ...
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新传的通讯录没有我和我同事，确有一个我们不认识的一个女孩，我去办离职，人事专员一听我要的补偿多，立马给办公室主任说了。办公室主任找我谈话，闲补偿多， 合同，没有交社保）但我怕我继续上班他们伺机报复。我就提出我要补偿走人，结果办公室主任说只给我两个月双倍工资，还是以11.12月工资形式给我，其他都没有， ...
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新传的通讯录没有我和我同事，确有一个我们不认识的一个女孩，我去办离职，人事专员一听我要的补偿多，立马给办公室主任说了。办公室主任找我谈话，闲补偿多， 合同，没有交社保）但我怕我继续上班他们伺机报复。我就提出我要补偿走人，结果办公室主任说只给我两个月双倍工资，还是以11.12月工资形式给我，其他都没有， ...
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