由某人力资源公司支付工资。2009年4月，原告与某人力资源公司签订了劳动合同。原告起诉被告主体不对，且原告的请求已超过诉讼时效，故请求法院驳回原告的 、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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浦人力资源公司支付工资。2009年4月，原告与盈浦人力资源公司签订了劳动合同。原告起诉被告主体不对，且原告的请求已超过诉讼时效，故请求法院驳回原告的 、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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工手续。2010年1月29日，被告申请劳动仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同的赔偿金41,808.75元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年3月26 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ...
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某被告上海某有限公司法定代表人金某委托代理人张某原告马某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月6日立案受理后，依法由代理审判员夏 、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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元。根据被告提供的承包协议，被告按年度支付的1,200元薪酬不在劳动合同约定的工资标准中，系对原告从事门卫本职工作之外付出额外劳动（宿舍楼及周边区域 、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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要求被告支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会分别作出青劳仲（2009 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ...
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要求被告支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会分别作出青劳仲（2009 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ...
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要求被告支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等请求作出处理。青浦区劳动争议仲裁委员会分别作出青劳仲（2009 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ...
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年2月5日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付休息日加班工资、未签订劳动合同的双倍工资、补缴上海市小城镇社会保险。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定 ...
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取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：…….；（二）严重违反用人单位的规章制度的；……。审判员徐蔚青 书记员李 ...
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