和工会组织应当按照各自职责配合劳动行政主管部门做好企业职工工伤保险的管理工作。第二章工伤认定与鉴定第四条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为 的，由工伤医疗合同医院提出意见，并须经社会劳动保险机构批准；患有职业病的，应当到指定的职业病防治医院诊断。第六章法律责任第三十二条企业拒不参加职工 ...
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国家有关规定，结合本省实际，制定本暂行办法。第二条本办法适用于我省境内的所有企业和职工。第三条工伤保险应当与工伤预防及康复相结合。企业和职工 管理机构根据事故调查报告书予以确认。职工患职业病，社会保险管理机构根据有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书予以确认。关联法规：地方人大法规（1）条第三 ...
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发生伤害事故或者确诊为职业病之日起计算超过1年的，市、县劳动保障行政部门不予受理，由此引发的待遇问题由职工本人或者其亲属、工会组织与用人单位协商解决或者 支付费用。第八章 附 则第五十二条 自收自支企业化管理或经改制转换为企业单位的事业单位职工，其工伤认定及劳动鉴定参照本办法执行。第五十三条 本办法由 ...
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提供职业病防治部门的职业病诊断及其相关的证明材料；(三)非生产性事故造成伤亡的，应提供相关部门事故调查报告；(四)属交通事故的，应出具道路交通管理部门作出的交通事故 对复查结果不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。第八章附则第五十二条本办法所称职工，是指劳动者与企业法签订了劳动合同并在劳动全 ...
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认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 工伤保险基金支付项目的工伤医疗费用，由经办机构给予报销。工伤职工的就医管理和结算办法，由自治区劳动保障行政部门制定。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
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认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 工伤保险基金支付项目的工伤医疗费用，由经办机构给予报销。工伤职工的就医管理和结算办法，由自治区劳动保障行政部门制定。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
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》（gb/t 18894-2002）、《电子文件管理暂行办法》（厅字[2009]39号）、《福建省电子文件归档与电子档案管理办法（试行）》（闽委办[2003] （4）医疗依赖确认书 （5）厦门市工伤保险转外就医审核表 （6）职业病诊断证明书 （7）康复治疗确认书 （8）配置辅助器具确认书 工伤保险待遇 ...
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认定决定书》、荣劳鉴初字[2009]679号《荣昌县工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、《职业病诊断证明书》真实性及证明目的无异议；对医药费《收据》，认为被告未经 实施暂行办法》第二十六条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条及《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12的规定，判决如下：一、由被告 ...
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的职工应提供由省级卫生行政部门所确定的具有职业病诊断资格的机构出具的职业病诊断书；nbspnbsp（四）属于下列情形的，还需提供以下相关证明材料：nbspnbsp1、 、患血吸虫病的职工申请工伤认定的，需提交血防部门出具的《血吸虫病诊断报告书》和用人单位派其到疫区工作的原始证明材料和首次医治血吸虫病的 ...
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解除或终止劳动关系，同时与工伤保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。一次性领取工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级 的，月工资标准参照适用统筹地区上年度职工平均工资。本办法中一次性领取的工伤保险长期待遇包括劳动能力鉴定后的后续工伤医疗待遇、伤残津贴、生活护理费、辅助 ...
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