保险费。第十七条为了满足不同层次的医疗需求，企业单位可以为职工建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，企业可直接从成本中列支 由所在单位对责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)在征缴基本医疗保险费及审核医疗费用时，徇私舞弊、损公肥私的；(二)利用职权和工作之便索贿受贿 ...
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当地职工年平均工资的4倍左右。超过最高支付限额的医疗费用，可通过补充医疗保险或商业医疗保险、社会医疗救助等途径解决。统筹基金的具体起付标准、最高 情况，要追究有关人员责任，并取消定点资格。自治区卫生部门要会同有关部门尽快制定医疗机构改革方案和发展社区卫生服务的有关政策，积极推进医药卫生体制改革，以较少 ...
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，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门批准后列入成本。补充医疗保险基金由用人单位自行管理。第八条国家公务员在参加基本医疗 均可向市劳动行政部门申请定点资格。市劳动行政部门会同医药、卫生部门对提出申请的医疗机构和零售药店进行资格审查，审查合格的发给资格证书。市社会保险经办机构在获得 ...
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保中心的基金收支和管理情况进行审计；自治区卫生行政部门、药品监督部门要加强对定点医疗机构和定点零售药店的行政管理，积极推进医药卫生体制改革；自治区地税直属征收分属 4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经财政部门批准后列入成本。补充医疗保险基金由用人单位自行管理。第十一条基本医疗 ...
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办法由省劳动保障和财政部门按照《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》(国办发(2000)37号)的有关规定制定，报省政府批准后实施。 的基础上，作为过渡措施，允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分 ...
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的医疗消费水平，允许行业和企业在参加基本医疗保险的基础上，建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，可从职工福利费中列支， 以积极的态度，采取有效措施妥善解决困难企业参保问题，以保障困难企业职工的基本医疗；要制定强有力的基金征缴政策法规，努力提高基金收缴率；要注意研究解决改革中 ...
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限额为上年度市职工平均工资的4倍。超过4倍以上的医疗费可通过补充医疗保险等办法解决。第二十四条参保人员使用统筹基金，在市级综合医院、市级 服务业务，经市劳动保障行政部门会同卫生行政部门、药品监督部门联合审查批准，颁发定点医疗机构或定点药店资格证书。社会保险经办机构要根据中西医并举，基层、专科和综合医疗 ...
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总额的8%，职工个人缴费率为本人工资收入的2%。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。参保职工工资总额低于全区上年度职工社会平均工资总额60%的，按全区 的部分，企业可直接从成本中列支。补充医疗保险具体办法由区劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第十三条 基本医疗保险缴费率随社会经济发展，报经市人民政府 ...
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４％以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，不得划入基本医疗保险 简化手续、搞好服务，方便参保职工需求；搞好医保个人账户的管理，使其真正用于医疗消费；充分利用计算机网络技术，建立健全医保管理监测预警系统；管好、用好 ...
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要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应，坚持“低水平、广覆盖”的原则。基本医疗保险费用由用人单位和职工双方共同合理负担，建立新的筹资机制和费用约束机制， 。一些特定行业和有条件的企、事业单位在参加基本医疗保险的基础上，允许建立补充医疗保险。补充医疗保险的方法由统筹地区人民政府制定。鼓励单位和职工参加 ...
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