七月份政府突然说对我们粮食系统要改制，我们来政策的内容都不知道，然而限制我们在一个周内签解除劳动关系，在我们不知内容的情况下，我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切：工资，养老金、医疗等，还限制我们不能参与政府出台的公益岗位，这样既不给我们发工资，又不让我们 ...
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05年开始在公司上班，最近身体不好向公司请病假（有病假证明的），现在公司突然以我旷工为由与我解除劳动关系，我是不是可以要求双倍的赔偿？赔偿金应从05年算起还是08年（《劳动合同法》实施）算起？ 如果赔偿金应从入职之日算起的话，那赔偿金的计算方法是2005-2010年的5年 ...
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我于90年12月参加工作至2003年九月因为单位改制到另外一个部门，签订五年的合同，到2008年九月到期后至今就在没签订合同。工龄快二十年了。2010年1月说要和我解除劳动关系，说因为整体转换。想问一下这样做合法吗？解除劳动关系我最多能拿多少赔偿金？该怎么算？急切请教！急急急！！!...
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从元月放无薪假(无生活费发)到现在(停缴所有的保险).劳动者单方4月2号以提出解除劳动关系并要求得到赔偿仲裁立案,同时公司4月2日在厂里发出通告放假的人全部4月7日 其中3月1日到4月1日有跟厂方协商发放生活费到复工为止,但厂方一天拖一天,不发生活费也不解除劳动关系.4月2日劳动者无柰才去仲裁立案的....
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月的七号发工资，当时也没和我签订合同，现在公司突然说要辞退我，要我签解除劳动关系合同，工资按相应的工作日算，而公司不是现在就给我工资，而是要到这个月的7号才给工资我，我想知道，我是否先领到工资后才签解除劳动关系合同呢？？？？ 问题补充：现在还有一个问题是我的试用期还没满，而且还不够一个月 ...
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。所以我想请求法律的帮助。怎么样能立即走！ 未签合同，未购社保，我去邮局发封解除劳动关系，是不是就算与公司解除劳动关系了。可以不去了？ 工作交接我在通知内写清楚，如果超过2天，就与我无关。请专家帮忙解答下。我可以不要工资，任何都不要了，只想把工作交接完就走！...
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各市、州、林区、县（市、区）地方税务局： 根据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税规定的通知》（财税[2001]157号）的规定，从2008年起， ...
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各区县税务局，各财税分局：现将《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)转发给你们 ...
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的市政府2005年第15次常务会议精神，现将市属国有(含国有控股)企事业单位解除劳动关系、自谋职业人员参加基本医疗保险实际缴费年限有关问题通知如下：凡在2005年 会议纪要的，该单位在实施改制、关闭(终止经营)或破产的方案时，新解除劳动关系、自谋职业的人员参加医保后达到国家法定退休年龄时，缴费年限(含 ...
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发展统计公报》发布的数据，2002年我市“在岗职工年人均工资为15525元”，因此，2003年我市个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入，其数额在46600元(含46600元)内的免征个人所得税；超过的部分按规定征收个人所得税。...
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