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,保险合同没有解除。田国君于2005年7月27日在工作中被砸伤,后经抢救无效死亡。被告有异议,认为证据不真实,桦甸市鸿昌油页岩公司怎么能够证明 田国义因其弟弟田国君工亡赔偿对桦甸市鸿昌油页岩发展有限公司,向桦甸市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。桦甸市劳动争议仲裁委员会作出桦劳仲案字(2005)第62号劳动 ...
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情况是公司不支付工资也没有交社保。也不解除劳动关系。只签了两个月的试用期合同。后来试期合格之后就没有签劳动合同了。实际工作已经两年了。因为每个地方 为什么中说不可以的,可以的为什么不说。在广东立案人员认为这是你的请求权,你怎么他们都不反对,认为合理他们就支持,不合理就不支付。北京这些立案人员怎么可以 ...
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情况是公司不支付工资也没有交社保。也不解除劳动关系。只签了两个月的试用期合同。后来试期合格之后就没有签劳动合同了。实际工作已经两年了。因为每个地方 为什么中说不可以的,可以的为什么不说。在广东立案人员认为这是你的请求权,你怎么他们都不反对,认为合理他们就支持,不合理就不支付。北京这些立案人员怎么可以 ...
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,亟需这笔资金上省匹配,主管副县长在召集各单位经理厂长布置与职工签订解除劳动关系合同任务时就许诺:“只要并轨改制平稳过渡,你们个人问题都给解决。”此事真假 做出这种卑鄙的流氓勾当。还讲诚信吗?是人民政府合法应该的所为吗?还怎么维权?敬请复询。 (上述可供我县官方资料并可登录国家信访局和黑龙江省省长信箱 ...
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付的责任?3.职工因被企业单方解除终止《劳动合同》或者开除的话,职工需要“辞职报告”吗?如果企业一定要求职工,职工了是不是等于自己辞职了,企业 拒绝调解,劳动部门又拒绝受理我提出的调解和将来需要通过仲裁的申请,我又该怎么做?6.老板通过社会的一定关系网搜集到我就是写信人的“证据”材料,是不是可以 ...
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认定的基本事实缺乏证据证明的 一审判决中写道:本案原,被申请人之间签订的劳动合同中约定,被申请人由于工作或生产需要,经与工会和申请人协商后可 第二申请人将辞职的理由成“公司没有足够的发展空间’‘事出有因。在劳动关系中申请人处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常 ...
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为被告提供劳动,被告仍然未与原告签订劳动合同。在原、被告形成事实劳动关系期间,被告从未与原告解除劳动关系,也从未中断过劳动关系中的权利义务,则双方事实劳动 一个劳动合同为前提,但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书,怎么存在终止劳动合同关系;对证据2、3既不是合法的又是不真实的,且与本案无关联性, ...
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提供劳动,被告仍然未与原告签订劳动合同。在原、被告形成事实劳动关系期间,被告从未与原告解除劳动关系,也从未中断过劳动关系中的权利义务,则双方事实 劳动合同为前提,但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书,怎么存在终止劳动合同关系,终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白, ...
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续签劳动合同,但各项保险都替员工缴纳,这种情况属于违法吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同,但各项保险都替员工缴纳,这种情况属于违法吗? 2.我在公司 一是让我回去继续上班,但我不想在公司继续干了 6.我能要求公司解除合同吗?怎么才能做到离开公司,但公司还得支付违约金呢?但目前是未签订合同啊, ...
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,我特意要求贵司在委托书上将我注明为公司的项目经理,但我与贵司不存在劳动人事关系,不是公司的员工及项目经理,贵司不应承担任何责任;3、贵司就 溪温泉饭店改扩建农家院装饰工程项目经理的法律地位,该裁决支持了艺成园公司请求解除分包合同的仲裁请求,且该裁决已发生法律效力。上述直接证据与间接证据形成了一个完整 ...
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