后,联系说找了一个工作,但是这个工作并不是合并后公司旗下的企业,而且工作条件苛刻,每周上六天班,我们拒绝去这个地方上班,但是原公司以我们自动放弃为由拒绝 但是最后离职的时候,公司给我开了离职证明,证明上写的也是因为公司解散原因解除劳动合同)申请仲裁大概要多久 能拿到补偿款吗?谢谢!没说清楚,等于是当初 ...
//www.110.com/ask/question-1908175.html -
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。在租了一个半月后,我和房东商量我要在不终止合约的条件下转租房屋,房东的意思是转租可以,但合同会终止,新的租客和他签订新的合约。 而和房东的 合同中提到,我如果要转租房屋,必须要房东书面许可,否则我将违约。 而房东如果提前解除合约,算他违约,将要退回月租200%违约金和所交房租的余额。 而目前的情况, ...
//www.110.com/ask/question-1638980.html -
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,严重侵犯劳动者人格尊严的; ?四?用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; ?五?用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-244157.html -
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完成所有工作,对客户造成了影响还危害到客户和公司的继续合作”为由提出要和我解除劳动合同,还说我旷工违反了公司制度。现在我病情反复加重急需住院,医生根据我的 需要修养2个月左右。公司以从下月起未来3个月不去社保局停止我的社保为条件要求我写书面材料表明“是我自己辞职,公司同意我要求代买从下月开始的社保但要 ...
//www.110.com/ask/question-2804625.html -
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员工上班途中发生交通事故,该员工在试用期内,员工平时表现不能达到公司要求,但却发生了工伤,现在员工病休中,试用期马上要结束了,请问,单位能都和员工解除劳动合同,原因是是试用期内不符合录用条件...
//www.110.com/ask/question-1315814.html -
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了,而且发到生产线上。 等我这些工作做完后,厂里的管理部突然通知我厂里要和我解除劳动合同。没有事先提前30天通知。他们找的借口是我不符合录用条件。请问按照法律我是否有要求赔偿的权利。 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-450672.html -
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我们公司发工资,都是每个月六号发上上个月的工资。合同上没规定发工资时间。例3月6号发1月份的工资。本人已是正试员工。我能不能以此为理由,和该公司在一星期内解除劳动和同?刚好有事,不能提前三十天提出辞职。...
//www.110.com/ask/question-176999.html -
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本来是3月31日交房的,但是房子有很多问题,但开发商说还没达到退房的条件不给退,他们是答应修复啊,但是我感觉问题很严重,即使修复了也不敢住, ,被挖得面目全非了,做建筑的朋友都说从来没见过那样的房子。合同规定已经排除到法院起诉可能了,因为合同规定只能仲裁。真不知道怎么办? 3月31日按交房通知书的当天 ...
//www.110.com/ask/question-1003087.html -
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我在试用期和甲方签订劳动合同,但是发现甲方所提供的条件恶劣,所以辞职。然而甲方以合同要挟,不让走。请问我可以走吗?需要负法律责任吗?还有工作的20天工资可以拿到吗?如果口头上协议,但是没有改动合同的话,以后是不是还是按合同执行?...
//www.110.com/ask/question-892191.html -
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我们与北京东电签约代理合同,1】东电没有按代理价给我们发货,而是按他们市场价发货,考察条件与合同不符、受到欺骗!2】目前才知道他们商标还在申请阶段。3】产品没有生产地址、电话、说明书。4】产品与考察时相差很多。5】销售价位比市场高15倍,还被工商以三无产品查扣、罚款!...
//www.110.com/ask/question-2976709.html -
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