在一家私企工作十年,从员工做到管理层,一直没有与公司签订劳动合同,公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿...
//www.110.com/ask/question-3096764.html -
了解详情
到重庆上班,一直到今天,在这一段时间内,没有和公司签订劳动合同,没有交保险类的,是全日制上班(计件工资),有时每周上班6天半,平时加班没有加班费,当初老板给 但还没有09年的工资高,想想就来气,也想辞职不干了,所以有去劳动保障部去告他们的想法,我知道公司肯定要赔偿的,(社保+11个月工资+经济补偿金) ...
//www.110.com/ask/question-780266.html -
了解详情
按照公司要求正常离职或劳动合同到期以后不再续签合同,需要提前一个月填写离职报告。按照公司要求离职以后最后一个月的基本工资和补助不给发放,只给计件工资。我想问一下这样做是否符合法律?...
//www.110.com/ask/question-2246689.html -
了解详情
我夫妻俩从2006就和亲戚打工,一直没有签订劳动合同,碍于亲戚的面子,我近十年了没涨过一分钱的工资。由于是计件工资...
//www.110.com/ask/question-3066498.html -
了解详情
您好!我表弟从事建筑行业,无劳动合同,未婚,父59岁,母58岁,有1个哥哥,30岁,工资为计件工资,上班1个多月,还未领过工资,请问大约能领到多少补偿金?...
//www.110.com/ask/question-2513807.html -
了解详情
我想问1下,我在1个小厂干了1年,没签劳动合同,要是不干了就要扣钱,我们是计件工资,他这样做合法吗,...
//www.110.com/ask/question-2153945.html -
了解详情
本人今年2月17号到溧水钢瓶厂工作,没有签劳动合同、六个月的试用期,保险未保。每天工作10小时两班倒,法定节假日不休息,计件工资,不给于加班工资。高温费,夜班费,夜餐费,灰尘费什么都没有。我于6月中旬辞职(没有书面辞职)在家呆了几天, ...
//www.110.com/ask/question-606462.html -
了解详情
某某。被告上海某混凝土有限公司。法定代表人王某。原告朱某某诉被告上海某混凝土有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告朱某某及其 ,原告于2007年4月26日进被告单位从事搅拌车驾驶员工作。原告的工资为计件工资,根据原告的出车次数以每车20元按月结算,上班时间为做两天休 ...
//www.110.com/panli/panli_21157634.html -
了解详情
我在金城水洗公司上班是拿计件工资的,到现在快4个月了。我没和该公司签订劳动合同。现在身体不好不想做了,可以随时向老板辞职拿工资出厂吗?...
//www.110.com/ask/question-237409.html -
了解详情
管理暂行规定》第五条商定,执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等),工资金额为____________;2.由于甲方原因造成停工 经济损失的,必须给予赔偿。 十、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县) ...
//hetong.110.com/hetong_5627.html -
了解详情