实习生（还没有发毕业证）是没有转正的吗?在用人单位做了4个多月还是试用期的工资，没有签订劳动合同，法定节假日没有假期也没有加班费，做得不开心，6月份做了20多天想辞职了，用人单位说没有提前一个月提交辞职信，而且没有做到一个月不给工资，怎么办？...
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我还在试用期内，要提前15天交辞职信吗？如果三天之内公司不批，可是又有急事，怎么办？...
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在学校应聘的时候对就业协议不太了解，所有签了就业协议，被公司带走。我们从三月份实习到六月份，这三个月是试用期，并且我们5月27号提出了提出了辞职，在见证的情况下口头提出的，那时候不太懂，没写书面辞职信，后来又补写的，并且公司同意了辞职。但是后来我们回5 ...
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的工资。 我上班两个月，第二个月老板说我正式录用，但并没有签合同，而且公司一般都是三个月试用期。 今天我交了一份辞职信给老板，信上日期就是今天5.15号。如果我今天是最后一天班，明天就不来上班，这样做行不行？老板会不会不发我工资？发的话会不会扣除我很多 ...
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今年2月，我应聘到一家单位，我和她说过，这个工作我没做过，先给我试用期，老板说不用，明天就来上班好了，第二天早上来的时候，上司给我一份合同， ，要赔偿违约金2000元。可是做了一个月，就发现自己根本不适合这个工作，向老板提交了辞职信，老板不肯。说如果不做的话，要付违约金2000元，请问这个是不是合理...
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我是在2011年9月25日上班 ，试用期一个月。公司是在2011年11月22日签订劳动合同，直到我于2012年2月24日离职 也没有给我上社保。请问 要给公司，叫他一并给缴了。 另外在我离职时，公司叫我按他的意思写的辞职信，辞职理由写的是：因为个人原因与北京永信工贸有限公司解除劳动合同关系，与公司所有 ...
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某地质队的，到单位已经九个月了，还没有签订聘用合同，我在3月5号递交辞职信，昨天收到辞职回复，辞职回复里面说要求退还发错的工资，是多发的（我被他们安排 了，责任就要我们付，钱就要退还？还有我们要求双倍工资，他说我们在见习期内（试用期三个月，见习期一年），不该享有这个权利，是不是事业单位就该不遵守劳动法 ...
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环境有较强的电磁辐射影响健康，而且身体情况也不好，经常头晕，现在我想辞职了。准备递交辞职信，我没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么？想尽快离开这个岗位休息 但是我上海事业单位聘用合同的时间是一年呀。为什还不能辞职，而且这一年是事业单位的试用期，本来一年合同满了要进行考核，才会继续签合同。...
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我在一家信息科技有限公司，上班快半年了，当初来面试的时候，领导承诺试用期3个月会购买社保，（并且上班期间压了我身份证原件一个月，户口本复印件还在压）。 任何劳动协议。 因此提出辞职，1月3号提出辞职，同意了，1月10号发了一封正是辞职信，到目前为止还没同意让我走。请问我可以怎么离职，并且不会克扣我工资...
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劳动争议咨询中心张峰律师解答： 通常情况下，劳动者解除劳动合同需提前三十日（在试用期的需提前三日），以书面方式通知用人单位，但如果劳动者解除劳动合同的理由 则劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。因此，如果张先生在辞职信中写明解除劳动合同的原因是公司未依法为其购买社保，张先生可以立即解除 ...
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