劳动合同，第一年属于见习期还没转正，现在想辞职，用交违约金吗？辞职后还能进事业单位或者国企吗？校长开会的时候说去年的一个同事走后就赔违约金，还记录在档案，再也进不了事业单位和国企了，好害怕！（合同上说是服兵役、进国家机关、考研、试用期内可以单方面解除）...
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我现在是试用期，于11.23号递交了辞职信给部门主管。上面写了离职日期为11.26号。。今天去问主管能不能办理离职手续，他说我今天不能离职，必须按照公司辞职流程，也就是填写公司的辞职申请表，向公司申请辞职，说我写的辞职信根本没用。。不是劳动法规定提前书面形式通知就可以吗，为什么到头来还是要申请？？...
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个半小时的加班时间，上个星期还加到晚上23点半。因为觉得太累了就于22号交了辞职书，开始经理不批说要等到下个月才能走，我说劳动法都规定的的3天提出辞职就可以了。后面他说辞职可以，但是要扣培训费，让我上完25号才能走。但是我24号没有加班，到时他算我旷工。请问 ...
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我2012年10月在一家沐足公司上班，试用期3天，抵押半个月工资，但是没签合同的。我在2013年1月多次提出辞职，但是公司经理说辞职可以，但是要等他招到新员工顶替我的岗位。到现在3月分了还没招到人，就不给我辞职。难道一直招不到人我就要一直像个奴隶一样呆在公司吗？...
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公司在办理手续时，拒绝发放足额工资，提出“试用期辞职的，按临时工管理办法，扣除节假日，公休，按实际发放工资的70%结算，而且工资要在5月才能领取，请问公司这样做合理吗？我能申请怎样的赔偿？我已经工作30天了，公司按实际上班天数（26天）结算工资合理不？...
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我们试用期为一个月，一个月后因不适应正式辞职却告知我们辞职可以提成却拿不到合理吗？...
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我们试用期为一个月，一个月后因不适应正式辞职却告知我们辞职可以提成却拿不到合理吗？...
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我在一家公司内干了 一个多月，期间没签任何合同，现在我不干了，辞职单上公司领导也签字同意了，发工资时却又说我任务没完成，要扣我800元钱，我的工资是2500元，还在试用期内，扣我工资，可以吗？...
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2个人员的超小型公司，计划扩大规模，所以首先招了一个人事兼行政，并签订了一份试用期3个月总期限3年的合同，结果计划赶不是变化，1个月后发现计划不可行 并不知道她已经怀孕），拒绝辞职。怎么办啊？本来就是迷你公司，难道还要一直养着她吗？相当于公司去掉三分之一啊。。。。。。公司注销可以吗？3个人的公司养一个 ...
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我在这个公司做了5个月了，试用期是一个月，已经转正，但是公司没有给我买社会保险，而且之前和我谈的工资也没有达到，我现在有一个比现在好的公司叫我去上班，我需要提前多久打辞职报告才能走啊？提前一周打辞职报告走，可以吗？？会不会要付法律责任啊？...
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