怀孕两个月了要请假，到公司写了五个月假条，但是不给我假条，请假理由还不让写怀孕，最后一个月的工资没发，说是在假期期间扣保险，我没有假条，工资压在公司了，有证明。我担心时间长了说我矿工，按自动离职算。...
//www.110.com/ask/question-1337055.html -了解详情
请问，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留置就是没有产假了期间是工资了，这样的规定违法吗？请问，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留职就没有产假期间的 ...
//www.110.com/ask/question-961386.html -了解详情
跟平时一样，他们其他同事现在待遇都还是一样的。压金和服装压金也没有退我，工资也还有一千多没有给我。我向当地劳动部门反映过此事，他们也出面让单位帮我买 ，也没有什么损失，因为我们是列车保洁春运期间是不允许请假的。我身体不好所以才请假，可他们说我没有及时回来上班不给我工资了，虽然钱不多可是我辛辛苦苦工作了 ...
//www.110.com/ask/question-895799.html -了解详情
对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，最早见于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁布的《劳动保险条例》 发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。 《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》部分条款 第五十条 职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-204414.html -了解详情
为奖励员工在每一工资计算期间内的全勤者或工作勤奋者而设立的奖励项目，其给付标准如下：（一）全勤者（无迟到、早退及请假者），每月 晚上____点到翌日清晨____点，其计算公式是（单位：元/小时）：基本工资+附加工资+责任津贴+住宅津贴+全勤及勤奋奖金每月平均规定勤务时数×0.3第二十条 勤务时间外工作 ...
//wengui.110.com/wengui_432.html -了解详情
审批下来。2013年10月21日，原告由于家庭的原因向被告请假，被告不同意，同时告知原告如果执意要请假，原告就不用再来上班，被告的行为是单方终止劳动关系。 被告的个人资料，否则拒发原告2013年10月份的工资。 原告认为，在2012年8月至2012年10月17日这段期间，原告与霍某之间是雇佣关系，但在 ...
//www.110.com/ziliao/article-531023.html -了解详情
我在一私人企业上班四年，怀孕期间因为有流产迹象请假3个月保胎，当时单位发给了基本工资。现休完产假回来上班，财务把工资扣回。理由是没看到病假条所以按事假算 二甲医院的证明。现在病假条他们找不到，我也没有留底。他们就想以此为借口扣除我的工资。我该然后为自己维权？另外保胎假可以按病假算吗？请三个月是否合理？...
//www.110.com/ask/question-2988020.html -了解详情
本人8月8号上夜班期间脚扭了，脚踝处肿的很大，现在还是不能走路，厂里通知要去办请假手续，一旦写了请假条就会扣我的技术等级工资和工龄工资，还会按病假15元一天来扣，请问单位能这样扣工资吗...
//www.110.com/ask/question-2765429.html -了解详情
你好，我在工作期间得病了需要请假治病，我的工资是3600，在北京上班那么我病假期间的工资是多少？...
//www.110.com/ask/question-2383765.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务