公务员任职回避、辞职辞退工作3.机关之间调动和受处分人员工资待遇、机关事业单位大中专毕业生和新招劳动合同制工人转正定级工资4.各局事业单位人员聘用合同鉴证 报告3.办理代码证、IC卡4.I级无损检测人员的资格5.法定检定(验)机构及授权机构的计量检定人员考核发证6.市质检站、县质检所检验员考核发证7. ...
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履行、变更、解除、终止劳动合同（含集体合同，下同）发生的争议；（四）法律、法规规定的其他劳动争议。第四条用人单位与从业人员为劳动争议案件的当事人 的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。当事人委托代理人参加仲裁活动，应当自收到案件受理通知书之日起７日内向仲裁委员会提交委托书。第十五条无民事行为能力的和 ...
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等纠纷。此类纠纷是在企业制度改革和劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象，不是劳动者与用人单位在履行劳动合同中出现的问题，应当由政府有关部门按照企业 的处理。用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，因不出具解除劳动关系通知书，未办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续或者扣押劳动者相关证件，造成劳动者 ...
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就业职工、专业技术人才（具有中级以上专业技术职称的人员）。申请对象需同时具备下列条件：（一）已与用工单位签订劳动或工作合同1年以上；（二）办理市区暂住证明 社会公示后，报市政府常务会议批准，优先配租。第十八条领取配租确认通知书的申请人应在收到住房保障实施机构发出入住通知后30日内，到指定地点选房、签订 ...
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8月15日立案受理。2008年9月10日，本院依法向被告送达起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险提醒书及开庭传票。同年10月28日本院以该案需要以另一 的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险 ...
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职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护、新工时制的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同、 ，下同)推举产生；企业代表由厂长(经理)指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长(经理)协商确定，企业代表的 ...
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关系发生的争议；2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 当事人的权益，请委托符合代理人资格的人员进行调解、仲裁。3、申请仲裁时应明确相关请求，如确需变更请求的，请在收到受理通知书之日起10日内提出。4、 ...
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关系发生的争议； 2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 的权益，请委托符合代理人资格的人员进行调解、仲裁。 3、申请仲裁时应明确相关请求，如确需变更请求的，请在收到受理通知书之日起10日内提出。 4 ...
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绅太的职务行为；6、惠安县国家税务局螺阳分局《税务事项通知书》及送达回证，拟证明庄玲霞作为泉州绅太职员签收有关文书。针对上述证据，被上诉人质证认为： 构成表见代理，但表见代理是行为人在没有代理权、超越代理权或代理权终止后以被代理人的名义订立合同的行为，而庄玲霞出具的结欠条上并没有体现任何被代理人的名称 ...
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年2月27日晚上8时45分仍在对签订劳动合同和结算工资问题进行协商，并无反映出王卫文有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张王卫文首先提出解除 了提单的遗失公告，对其他没有认定是错误的。二、双方当事人终止劳动关系的原因在于王卫文，是王卫文拒绝与公司签订劳动合同。对于王卫文主动提出解除劳动关系， ...
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