郑志宏因辞职，东航索赔违约金1275万元，经劳动仲裁判赔70万元。双方均不服提起诉讼，法院一审判决东航获赔137万元。后郑志宏认为赔偿数额不合理已 根据现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照70-210万的标准向原单位支付费用。 [8]参见董保华：论劳动合同中的服务期违约金，载《法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
的情况；（七）不准在工作调动、机构变动时，突击提拔干部，或者在调离后，干预原单位的干部选拔任用；（八）不准在干部选拔任用工作中进行违法、违纪和违规 ，手续完备。需经组织审查盖章或本人签字的，盖章签字后方能归入干部档案。 第一百五十四条不属于规定归档范围的材料不得擅自归档。经过鉴别，可分别情况予以处理。 ...
//www.110.com/fagui/law_182101.html -了解详情
要求：１、飞行员流动应协商一致，并按７０－２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任的，应按照约定承担违约责任。该 因劳动关系已解除，原告主张收回被告的飞行执照不符合相关规定，对此，本院不予支持。根据民航总局的相关规定，被告辞职后，其飞行执照、体检合格证及空勤登机证由 ...
//www.110.com/panli/panli_97058.html -了解详情
要求１、飞行员流动应协商一致，并按７０－２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任的，应按照约定承担违约责任。该 十日内，给张鹰出具解除劳动合同证明，将其人事档案移交海南省人力资源开发管理局（飞行执照、飞行记录本和航空人员健康记录本除外）；三、海南航空股份有限公司不向 ...
//www.110.com/panli/panli_97064.html -了解详情
浪费及不合理开支。 3.2.8 财务部副部长协助部长工作，负责分管的财务工作。 3.2.9 各级财务部门都必须建立稽查制度。 出纳员不得兼管稽核、会计档案保管 用人单位签署意见，经原批准聘用的领导批准后，由劳动人事部给予办理辞职手续。 4.6.5 员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -了解详情
为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。第三十二条用人单位不按规定参加 《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)，本人辞职和自动离职的，失业前的连续工龄，不计算为累计缴费时间。(四)自1999年11月1日起， ...
//www.110.com/fagui/law_284850.html -了解详情
(三)退休保险金，由双方协商确定。 第四十三条专业技术人员辞职后，应支付的培训费，由本人或聘用单位负担。原工作单位分配的住房，按本规定第三十八条的规定 。 第四十九条辞去现职或调到区街乡镇、外商投资企业工作的全民所有制专业技术人员的档案和所有制关系，由市和区、县(市)人才交流机构保管，并办理档案工资和 ...
//www.110.com/fagui/law_272295.html -了解详情
单位，应当遵守国家有关规定，遵守与原单位签订的合同，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开单位的，应当按国家有关规定办理手续。 第二十一条应聘人才 雇员；(七)其他流动人员。上述人员离岗后，原单位应当在30日内，向当地人事行政部门所属人才交流机构移交人事档案。逾期不移交的，人事行政部门所属人才交流机构有 ...
//www.110.com/fagui/law_192873.html -了解详情
元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚 后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。 第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
六）无其他职业证明材料的复印件：1．机关、事业单位、国有大中型企业人员，应提交原单位批准辞职的正式文件（由原单位人事部门出具）；2．其他从业人员，应提交已 调出的意见，连同律师执业证一起上交省司法厅。省司法厅收到申请材料审查、核准后，将律师档案寄出；（三）申请人在本省有执业经历且为占编人员的，提交辞职 ...
//www.110.com/fagui/law_366142.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务