我给一个小老板做工，口头说工资140一天，每个月只发生活费，做了几个月之后签了一个协议，其中一条内容是中途离职只发放70%的工资。过了半个月就有事请假回家，过了两个月回来给老板说辞职不做了。口头说工资年底结清，只扣保险钱。到年底老板赖账，说按协议上规定的结算。我该怎么讨要我的工资？...
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按照公司的规定，我于3.5日写了辞职申请希望于4.25日离职（已经提前1个多月）。部门领导于3.31日让我交接办理离职手续（正式的辞工书上 让我把未休的年假写好假条，假条的时间为4.1号-4.7日。然后公司按照日工资给我结算年假，请问公司这样是不是合法，我能不能主张未休的年假部分300%工资呢？根据 ...
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：我10月份在一家公司上班，到26号正式离职了，离职是经过公司同意的，但发工资时，他们说公司有条规定“每月缺勤天数超过5天得按实际上班时间算工资”。我在 天没上班，所以缺勤超过了5天，所以结算工资只给我实际上班工资，那些国庆假日的以及平时放假的就没得算了。请问我辞职以后的天数算是缺勤吗？公司这样做合法 ...
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薪只有800底薪，担任领队3个月后我提出辞职，经理当场答应.我便交了手头上的工作用品。 15天后到了结算工资的工资的时候，他又多一条交接工作，说 然后才能发工资。(该理由我认为无法接受，在最初上班的时候也没有听说这么一个规定，由于是私企我们是口头协议。我不在这里上班已经有半个月了，如果交接这样进行， ...
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您好，熊律师。 我与09年4月11日至09年5月18日在深圳某公司工作，期间由于原定15日发工资，老板却说20日。加上同行反应老板以前就拖欠工资，以及一些客户的反应，所以我提出了辞职，老板也批了，可是却不结工资，一会说在外地，一会说过几天，我想了解下劳动法对这方面的规定，还有，我怎样才能拿回我 ...
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），市府直属有关单位：现将《东莞市规范建设工程招标投标各方主体行为暂行规定》印发给你们，请贯彻执行。东莞市人民政府二○○五年三月二十九日东莞市规范建设工程 救灾指挥机构直接在《名录》中指定符合要求的承包人承接，同时应当明确工程结算原则。第二十条建设单位、监理单位和承包单位应当加强对工程变更及工程签证 ...
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区办事处)，市府直属有关单位：现将《东莞市规范建设工程招标投标各方主体行为暂行规定》印发给你们，请贯彻执行。 东莞市人民政府 二○○五年三月二十九日东莞市规范建设工程 严重妨碍公平竞争行为(如行贿、串通投标)的；(八)近一年有恶意拖欠民工工资行为的；(九)近一年有转包、挂靠行为的；(十)近一年发生三级 ...
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休假报酬 2009年7月，小陈因其所在单位未足额支付工资而向单位提出单方解除劳动合同，同时要求该单位为其结算未休足年休假的劳动报酬，但用人单位认为是小陈 支付小陈未休年假的劳动报酬。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的， ...
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你好： 我在一家公司上班，我的辞职报告公司已签（公司副总签的不是法人代表），现在公司有个会签表虚个部门会签才能办理劳动合同解除，由于公司 解释说暂时不发，还有在去年时候由于我负责的一个项目，公司规定项目负责人需预留30%的工资，现在由于项目没结算所以这份工资也没有发？目前这种情况我该怎么办？谢谢！！...
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我在9.20日递交辞职，于10月30号公司才叫我离职，期间在跟我谈工作事情，希望留下，之后又找人接替我才到10月30日走人。但是由于经济比较紧张，希望在1号时能一次结清工资，但是公司是在每个月的15号发工资的。那我想离职时候一次结算完工资拿到手，可以不可以。劳动法有没有这个规定...
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