对话讨论，总结他们的意见之后，再通过与工会或者职工代表协商确定。当然最终的决定权还是在用人单位，伹这个程序必须要走并要将这个过程记录并固定下来。实务操作 讲，员工手册是企业单方的行为(尽管要履行一定的程序)，不必要每名员工都同意，而劳动合同是企业与劳动者共同的行为。如果员工手册需要修改，那么劳动合同也 ...
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各位律师好！ 我所在的公司前天下午和我谈，是要自己辞职还是由公司解雇，我说不可能辞职的，除非给予赔偿金。第二天，经理就交代保安不给我进公司上班， 的解除劳动合同证明，他们拒绝给，还说给警告就够了。到劳动办投诉后，公司不承认要解雇我，只是要我惩罚，如果我同意在警告书上签字，就给我进公司拿辞退书。请问律师 ...
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于2010年12月31日中间09年的合同没有在手中，由于时间较长不记得是未签还是签后没有给我（不确定）。 2012年8月17日礼拜五签订新的合同时间为 的补偿，算员工主动辞职。（新合同的签署是在没有通知去北京的情况下签署的） 合同中并没有写明具体的工作地点，只写了“乙方同意甲方根据公司营业需要，可调整 ...
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有权要求 乙方退回协议前内已领取的所有保密津贴。 是否需要退还公司？ 2：辞职是提前1个月打报告，要是双方同意无需一个月，20天就能解除劳动合同，是否有效？ 3:6 ，厂服之类，又由于7月请假时日多，不够钱去扣，是否会对6月份工资中扣？ 4:劳动法解除后，是否有个证明？是劳动法解除证明？还是失业证明?...
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我在一家整形医院行政部门做平面设计 公司每月15号发工资 我在发工资那天提出辞职 老板同意我次月1号走 老板说 工资要等次月15号给发 不能在我走时 没办法 我妥协了 又把资料qq发还给他 他就说很多过去的作品都找不到，工资还是得等15号 之前1年合同没医保社保 而且4月份到期 没续签 我7月1号走的 ...
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2000，我同意再押金1000，但是下个月必须加到2000工资，老板不同意，还是以没学会“结算”不加。昨天25号拿上个月工资还被扣押400，只拿了1400现金。再 的工作内容。他说尽力去学没事，还说会有人教我，于是我便去宁德联通公司学走程序。当时就联系一个人教我，由于没实体工程走程序，便简单的操作一下 ...
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谈话中，公司方面一直把我当业务员来谈，当时我面试的不是业务员岗位，，在第二次谈后，公司还是不想友好协商 ，我就说申请劳动仲裁，这时候老总拿那个入职表出来说事，当时我一看到 ，第一次遇到这样的老板，唉！！！一个月试用期过了，我选择不做了，难道也有错吗？我也向我的上级领导提出辞职（发邮件），领导也同意了，...
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的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？ 是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？前提是，我和劳务公司的合同尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同 ...
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12日与公司员工发生个人纠纷，提出离职，但经经理劝解，同意继续就职，但在当天中午12点发2月份工资时未给本人发放工资。在2012-3-13日问经理缘由时， 月10号发放，但至今仍未发放，本人以此为由正式提出辞职。请问我离职日期是以哪天算，是递交辞呈的日期还是？公司是否补回我二月份工资？我这次辞职是否要 ...
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日整整3年，一年一次签订合同，到9月19日合同到期了。在2010年公司向我索要身份证和照片，说是办理保险，我已经同意申请办理了，可是到现在一直没有办理，我不想继续工作了，在合同期满后辞职好啊？还是在合同期内辞职好啊？我的基本工资是2150元，我应该得到经济 ...
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