第114条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”该条规定实际上允许 主张。被告是否应承担其他责任？在本案中被告除应承担依合同规定支付违约金或预定损害赔偿金以外，是否还应当承担其他违约责任？这首先应当考虑被告在承担上述 ...
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(二)被告从未解聘原告，依法不应当支付10.702万元经济补偿金和67.070万元违约赔偿金。根据成都市劳动仲裁委员会成劳仲委裁字[2004]第766号裁决书认定的事实 一十四条第二款的规定，对违约金依法予以削减，酌情支持10万元。6、关于被告应支付的薪金和违约损害赔偿金的具体数额。本院认为，原被告在 ...
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、赔偿金支付受工资支付规则限制等原因，有些国家在立法中规定劳动合同不得约定违约金或赔偿金数额。[2]我国《劳动法》第19条将违约责任列为必备条款，但对如何 、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，但未损害国家利益的。当事人请求变更的，劳动仲裁机构或法院不得撤销。其劳动合同无效 ...
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杰出具信用保证函，约定其对新易公司应支付的310万元利息及罚息、违约金、损害赔偿金、实现债权的费用承担连带保证责任。后由于新易公司于2008年10 的借款人民币2000万元，利息290万元，以及2000万元借款本金按日5%计算的逾期付款违约金（计算至判决生效之日）承担连带清偿责任；4、郑州正和投资担保 ...
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损害的，用人单位需要赔偿损失。 (3)劳动合同部分无效，不影响其他条款的效力，其他部分仍然有效。 可见，劳动合同无效，对于用人单位来说也是弊多利 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 (十四)、违约金、赔偿金、经济补偿金、赔偿责任的比较 违约金22、23条(事先约定，情形出现，违约方，不管 ...
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用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 建议：用人单位应当制作符合劳动合同法规定的劳动合同 … （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；… …十二、违约金、赔偿金、经济补偿金、赔偿责任的比较违约金：《劳动合同法》22、23条（事先约定，情形 ...
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、越权担保、违规操作或在具体经办过程中失职渎职的，一经发现，无论是否造成损害后果，一律按照《中国建设银行关于对工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行办法》的 。 第三条抵押担保的范围：本抵押担保项下的保函金额及利息、违约金、损害赔偿金和乙方实现抵押权的各项费用（包括律师费、诉讼费、抵押物的折价、拍卖、 ...
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本金（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿整以及相应的利息、费用、罚息、违约金、损害赔偿金、实现抵押权的费用等全部应付款项（以下称应付款项）作担保。第三条 受益人和投保期限的手续。当抵押物发生意外损失时，如借款人未偿还到期应付款项，保险赔偿金应首先用于偿还到期应付款项；如借款人虽已清偿已到期部分的应付款项，但尚未 ...
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处分抵押物所需的费用；２．清偿借款人所欠建设银行贷款本金、利息、违约金（罚息）和损害赔偿金等；３．支付《抵押合同》约定的其他费用。处分抵押物所得价款不足以 与减少的价值相当的担保。第十二条抵押期间，抵押物造成环境污染或造成其他损害，应由甲方独立承担责任。第十三条抵押期间，未经乙方书面同意，甲方不得赠与 ...
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银行股份有限公司重庆万州分行借款350万元及违约而应向贷款人支付的利息、违约金、损害赔偿金、贷款人实现其债权的费用提供连带责任保证，被告云公司按原告国有 《委托担保合同》的约定要求被告云公司偿还代偿本息3206670.84元、支付违约金80万元的请求，符合合同约定以及法律的规定，应予支持。但鉴于被告云 ...
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