逐渐弱化，很多劳动者处在非标准劳动关系的状态下 ，如高等院校的学生、返聘人员、农民工、家政人员和企业高级管理人员，等等。这些人员是不是具备劳动者资格，是不 法学意义上的劳动者 所谓劳动者，是指与用人单位相对应而存在的，达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同 ...
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保险事业建立保险制度设立保险基金,使劳动者在年老患病.工伤.失业,生育等情况下获得救助和补偿”.第七十三条还规定:”劳动者在下列情形下依法享受社会保险待遇:退休:患病,负伤:因工伤残或患职业病:失业:生育….. 根据 ...
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用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。第七条各级 应当订立无固定期限的劳动合同。第十二条用人单位经劳动行政部门批准招用的农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下及从事其他 ...
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用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。第七条 各级 订立无固定期限的劳动合同。第十二条 用人单位经劳动行政部门批准招用的农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下及从事其他 ...
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事务所律师。三上诉人共同委托代理人钦凤俭，男，1939年2月生，汉族，退休干部，住睢宁县睢城镇八一西路29号。上诉人（原审被告）孙存宝， 赔偿基本原则。被上诉人魏召明擅自允许无证无照没有资质和安全设施的个体老板孙存宝雇用农民工在其山塘上从事危险作业，为个体老板孙存宝开采石场提供便利条件(提供证明使用) ...
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享有建设工程价款优先受偿权的立法目的旨在解决工程款的拖欠问题，保障包括广大农民工在内的建筑工人的基本生活需要。但是，现实生活中，承包人非法转包和违法分包 已形成劳动关系后发生的纠纷；（3）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。” ...
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关系。对于，建筑公司直接聘用的农民工，而不是派遣来的，他们之间是劳动关系。 5、非全日制用工 三、讨论：内退人员，没有达到法定年龄的，社保在原单位缴纳 劳务关系，不用承担什么补偿金，加班费之类的，现在的政策是除了不用交社保（要交工伤）外，其他跟劳动合同工一样，既是劳动关系（允许了多重劳动关系的存在）。 ...
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配置标准，指导本行业开展高技能人才培养工作。结合产业结构调整，加大对包括农民工在内的新产业工人中高技能人才的培养力度。 各类企业特别是规模以上企业应结合企业 、中华技能大奖获得者可延期到65岁退休。(十八)完善高技能人才社会保障机制。建立并完善高技能人才的养老、医疗、工伤、生育等各项社会保险。具备条件 ...
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