困难多次找被告协商执行豫劳社养老（2007）36号文件，向原告支付丧葬费和一次性抚恤金并且报销住院医疗费，但被告拒绝执行。遂到洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会提起 法定退休年龄，从该事实也说明她不是城镇职工，不适用当时的退休政策，更不适用目前的政策和相关的法律规定，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求。 原告 ...
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比照退休人员移交社区服务机构管理服务费用的标准执行，待社区具备管理工伤人员条件时，再逐步移交社区管理。除因工死亡职工供养直系亲属外，其他抚恤人员抚恤金 职工工资、医疗费、抚恤费、伤残津贴、一次性伤残(因工死亡)补助金、丧葬费等予以补发。(二)关闭破产企业自谋职业的人员，仍在当地工作、生活的，原缴纳的 ...
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，已由伤亡者或其亲属领取的，单位不再发给丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难定期补助费、伤残保健金。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。(三) 和我委评议，根据《重庆市机关事业单位工伤管理暂行办法》和中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，其鉴定结论为：1．伤残程度等级为 ...
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的，其直系亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属则只可能享受 等级系数。伤残程度分为10级，每级相差10％。丧葬费的计算标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉 ...
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；政府颁发的一次性见义勇为奖金；工伤人员的护理费、补助金；因公死亡人员及其家属享受的一次性抚恤金、丧葬费、生活补助费；因工致残返城知青的护理费；独生子女费；丧葬费 由其支付工资报酬的各类人员，包括长期职工和临时职工）按从业人员身份计算收入。（五）灵活就业人员收入评估标准：灵活就业人员（指为社会、单位、 ...
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运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金 处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（ ...
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（二）规定：“供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十 支付的李述忠工亡待遇与相关政策规定存在明显的差距，没有按照规定足额支付丧葬费、一次性工亡补助金、养老金个人帐户的差额。最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国 ...
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原告)李宗敏，男，1928年4月出生，汉族，广西贵港市人，原通什人行职工，现已退休，现住通什人行宿舍。上诉人(原审原告)李美莲，女，1939年4 赔偿原告王松权抚恤金、伤残补助金、就业安置费、营养费、伙食费、车费、旅店费、医疗费、住院期间工资津贴共46432．80元；赔偿原告黄献芳丧葬费、死亡补助费、 ...
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－－｜｜｜｜｜｜各类临时工作人员的工资报酬。包括付给待业青年、职工家属临时工的｜｜｜｜｜｜报酬和留用退休人员的工资补差。但基本建设雇用的临时工，专为来华｜｜｜｜ －－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜｜按国家规定标准，支付死亡教职工的丧葬费和发给遗属、长期赡养人员｜｜｜｜４｜丧葬和遗属补助费｜｜｜｜｜ ...
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可以实行浮动费率，社会保险部门根据单位一定时期内的工伤事故率、收支率以及其他评估标准，适度调整其费率，以鼓励单位搞好安全生产。工伤保险费由单位承担，被保险人不 ，受益人可领取以下待遇：(一)丧葬费：按所在市上年度职工月平均工资六个月，一次性发给主办丧事的单位或死者亲属。(二)遗属抚恤金：按所在市上年度 ...
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