月30日，双方没有签订劳动合同，是事实劳动关系。为证明其主张，原告提供以下证据作为依据：1、名片，证明原告以被告的名义开展销售业务，原告系被告 公司监督管理条例》等相关规定。证券公司从事证券经纪业务，可以委托证券公司以外的人员作为证券经纪人，代理其进行客户招揽、客户服务等活动。但作为证券经纪人应当通过 ...
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为“水力开发、电力线路设计、高低压线架设、电力设备安装检修、电力物资、建筑材料销售、铁合金制品、稀土合金制品生产、铸锻件产品制造、水产养殖**”。 某某公司自2002年 元。现我一直是某某公司的工作人员。但是，某某公司一直没有给我办理养老保险。请求判令某某公司与我签订劳动合同，支付我在工作期间的2倍 ...
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证据：1、证明1份。证明文汇公司与被告存在劳动关系。2、联营合同3份。证明文汇公司委托世纪金花对其销售人员进行管理，原告与被告之间系代为管理关系。 收据），原告认可其真实性，真实性予以认定，且具有关联性，能够证明原、被告之间存在劳动关系，予以采信，担保协议及收款收据虽是复印件，但与其它证据相互印证， ...
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1800元的底薪（每月扣除500元押金）之后就没有底薪，有200元的全勤奖，然后就是销售提成、要遵守公司规章制度按时打卡考勤，有工作证，有公司给我们印的名片。公司和我没签任何合同，也没工资条，公司销售人员有20多个都是这样、请问我和公司关系属于劳动关系吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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一份合同到期时间为2009年12月31日，从2010年1月1日起就有签订劳动合同，后月2011年5月公司补签了一份2010年1月1日至2011年12 应该是从2010年1月1日起就没有签订劳动合同 2、我是公司外派到地县的业务人员，公司不给予报销各种费用，费用由销售提成体现，11年11月、12月及12 ...
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原告带来巨大损失。2009年11月29日，原告发现被告这一行为，立即派出相关人员至被告上课处进行制止。被告对相关事实予以承认，并亲笔书写《保证书》，承诺 百货的销售，音响制品零售，图书报刊，电子出版物零售（以上两项有效期至2010年12月31日），商务咨询，展览展示。上述事实，由仲裁裁决书、劳动合同、 ...
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一自然人，并签订销售代理协议，由他负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有两个问题：一、此承包者作为自然人是否不需要跟其招聘回来的售楼员签订劳动合同？二、有一售楼员工作10个月后辞职，但其向当地劳动仲裁委员会提出：我公司没有和其签订劳动合同， ...
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一自然人，并签订销售代理协议，由他负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有两个问题：一、此承包者作为自然人是否不需要跟其招聘回来的售楼员签订劳动合同？二、有一售楼员工作10个月后辞职，但其向当地劳动仲裁委员会提出：我公司没有和其签订劳动合同， ...
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、辞职报告，证明原告提出离职。2、商场入职登记表、内部调拨单四张、销售日报表，证明原告假冒他人名字进入商场工作，原告声明对本人身份信息的真实性承担 支付更衣箱、工号牌押金及管理费等，共计420元。原告在职期间，原被告未签订劳动合同，被告未为原告缴纳综合保险费。2010年8月，被告为原告补缴2009年 ...
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，李某某系外省市来沪从业人员，于2009年2月24日进入喃嵘公司处担任总经理特别助理，双方未签订书面劳动合同，口头约定劳动合同期限三年，试用期工资人民币( 2009年4月1日至9月30日期间，喃嵘公司高级管理人员、销售、司机岗位经上海市青浦区劳动和社会保障局批准实行不定时工作制。喃嵘公司每月20日左右 ...
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