2003年薪资管理办法规定“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目奖金、年终奖金、销售提成、计件工资、特别奖金、职务消费及福利补贴)组成；正常情况下 2003年上诉人中途离职。第三，依据被上诉人提供的证据，被上诉人已经自认了员工工资是由岗位工资和变动收入组成，而上诉人在2002年除每月领取 ...
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，允许科研单位从外地、外单位招聘科技人员和科技管理人员，并自行确定报酬。增加科技骨干，可以不受编制限制。超编人员的工资、资金、福利，由自有资金开支。 所科研、行政、人事、财务、中试生产任务等工作。所长工作的好坏，由上级主管部门进行考核、奖惩。所长的政治生活待遇，实行老人老办法，新人新办法制度。 四、对 ...
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。加快应用型科研机构转制步伐，尽快实现企业化。采取技术入股、效益提成、期股奖励等办法，调动科技人员的积极性。积极培育和发展技术市场体系，促进科技成果的 进步；提高国有企业特别是高新技术企业技术开发费占企业销售收入的比重；积极进行项目融资；统筹使用分散于各部门的技改资金，提高资金使用效率。同时，切实用好 ...
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特殊的分配办法，积极推行资本、技术、管理等生产要素参与收益分配。企事业单位可根据实际采取项目内部招标、新品销售提成、股权奖励等分配办法，对在关键岗位的 制度。六大行业的企业和自收自支事业单位可参照市场人才价格，研究确定高层次人才的工资发放水平。加大智力成果参与分配的力度，对经省以上科研主管部门认定，以 ...
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购买烟叶。之后他将买卖烟叶提成的事告诉了张朝霞,提出和他平均分红,她见有利可图也答应了。她负责支付烟叶分级打包的人工工资以及烟叶款。 他总共从 认为,被告人冯秀文、彭其锐违反国家烟草专卖管理法律法规,未经烟草专卖行政主管部门许可,非法买卖烟草专卖品；被告人林明辉违反国家烟草专卖管理法律法规,未经烟草 ...
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的比例税前扣除，而外商投资企业和外国企业是按照实际发生额税前扣除。生产经营发生的广告费，内资企业按照全年销售（营业）收入的2％在计税所得额前扣除 扣除符合国际惯例，应当统一企业所得税税前扣除项目。1、统一计税工资标准。工资扣除标准应按照企业现有企业实际发放的工资承认税前扣除，对超过个人所得税征税起点的 ...
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的企业收入分配机制。企业内部实行了以岗位工资为主要形式的工资制度。岗位工资标准和职工工资收入与企业经济效益和职工实际贡献挂钩，形成收入能增能减的 和贡献取得报酬。对科技人员实行项目成果奖、新产品新增利润提成或技术折价入股等分配办法。(十五)按时足额缴纳各项社会保险费，建立职工住房公积金制度。企业严格 ...
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农业银行营业所或农村信用合作社按人民银行规定的同期最低档利率提供信用贷款，科技特派员以工资和房产作为贷款担保物，专业大户以固定资产作为抵押物，以确保项目 介入农产品流通信息服务，提供信息或直接参与农产品销售过程，可以从中提成。(5)允许科技特派员在抓好驻点村工作的同时，跨村跨乡(镇)跨县(区)开展科技 ...
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11月7日上最后一天班，辞职申请本部门经理和行政部主任，公司老总都有签字，交接单也全部按公司要求完成。现已离职两周之久，离职后十几日收到10月份的工资，还未收到11月份的跟业务费（因为是做的跟销售有关的，所以有业务提成，一般是年终一次性结清的）。公司的制度是离职人员正式 ...
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鼓励高校、科研院所科技人员以其专业知识或某方面的特长与企业长期合作，合作收益可采取提成支付或股份分红的方式进行分配，具体比例由合作双方商定。(四)产学研 以上的，均可参照佛发(1999)12号文规定，发给工资外津贴。(六)高校、科研院所科技人员的产学研科技成果和论文，其署名可适当排前。(七)加强与高校 ...
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