办事处管辖10个营销分公司及国内市场销售。经稽查发现，A公司法定代表人、财务总监和总经理等均不在注册地上班，而在上海办事处履职，上海办事处是10个分公司的 这是融资租赁交易合同的法律外观。这种合同外观或合同交易模式，乃交易各方在长期博弈中力图规避交易风险所致，其核心在于：赋予出租人租期内的所有权以控制 ...
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本案现已审理终结。原告张小云诉称：原告于2006年10月开始在银光纺织公司上班，从事纺织操作工作。2008年11月9日，原告在工作中左臂受伤， 证明原告看病期间付出交通费共计120元。6、派出所证明、居委会证明，证明原告在城市长期生活，符合城镇职工居民的标准。7、起诉状及（2009）龙民初字第365号 ...
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某原址拆迁未将新址提供给被告，手机停机也未将新的联系方式告知被告，致使被告长期无法联系原告。在2009年3月18日至2009年6月10日长达近三个月 ，如逾期不来，按考勤制度处理，当日双方对如何解决处罚决定未达成一致意见，之后原告孙某一直未上班。2009年6月23日，被告以原告严重违法公司考勤制度为由 ...
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是省建六公司接收后把其分配在中州公司上班，应该享受省建六公司正式工全民工待遇，省建六公司不应给自已按中州公司职工进行集体工套改，为此双方发生争执，工资套改工作 无不当，本院予以维持。但李明君在因工资套改与中州公司发生纠纷后拒绝上班，对本案纠纷的产生和长期得不到解决也有一定过错。因在此之后李明君并未实际 ...
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批准其外出治病的时间只是一个月，但任凤林却超出假期长期不归，经单位通知仍不回单位上班，而任凤林提出其外出治病的相关证据，只能证明 1998年10月，原丹东市邮电局在机构改革中被撤销，分立为丹东市邮政局、辽宁省通信公司丹东市分公司。原丹东市邮电局丹邮发（1998）117号《关于印发〈丹东市邮电局邮电分营 ...
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顶班，3月20日左右闫某某知道了该私自顶班事件，通知侯甲马上来上班，侯甲在4月1日回公司上班，并将其3月的工资均分于顶班者。2009年3月31日 ，其车队发生了司机旷工近一个月，其他司机为其长期顶班一个月之久的严重事故，闫某某在得知此情况后，不但不向公司上报，而且还协助顶班司机制作旷工司机的里程表数， ...
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，其车队发生了司机旷工近一个月，其他司机为其长期顶班一个月之久的严重事故，被告在得知此情况后，不但不向公司上报，而且还协助顶班司机制作旷工司机的里程表数，隐瞒 顶班，3月20日左右被告知道了该私自顶班事件，通知侯某马上来上班，侯某在4月1日回公司上班，并将其3月的工资均分于顶班者。2009年3月31日 ...
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公司上诉称：一、其是2004年元月由原化轻公司改制而来，与化轻公司是两个不同的法人。改制时化轻公司于2002年3月在济源日报、济源电视台及公司办公 要求职工及时到公司办理有关财务手续，同时特别告知长期未上班人员到公司上班报到清理劳动关系。刘麦玲称不知道化轻公司改制是不可能的，刘麦玲未到化轻公司报到处理 ...
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部门叫“稽核省”，譬如，上班时间电话要关机，稽核省的人会不定时“抽打”电话，没关机就罚款。郁金对宋的坏印象，是初来公司时，看到清洁工被罚 ”据知情人士透露，毕业的“亲孩子”里，有至少三位是宋山木在深圳总部的长期情人。 作为集团的“旗舰”，CCV IP与其分校迥然不同，每个员工的任何情况———辞职、请假 ...
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。 三双重劳动关系与工伤赔偿 经济危机下，很多企业员工长期放假在家，如到另外一个公司上班，在另一公司上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害，工伤如何认定 向社保机构申领。 案件评析本案的关键在于该协保人员吴某的工伤待遇应由谁来承担。《上海市工伤保险实施办法》第52条明确规定：“用人单位使用经就业登记的 ...
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