仲裁，请求终止原、被告之间的劳动关系，由原告支付一次性伤残补助金6400元等工伤保险待遇。2008年6月23日，新野县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（ （8个月×1120元）及17920元（16个月×1120元）。根据《河南省失业保险条例》第二十一条的规定，因原告未给被告缴纳失业保险费用，故原告应 ...
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，应按照《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定享受各项工伤保险待遇。原告以永川市劳动鉴定委员会未向其送达鉴定结论，被告未达到伤残 正举的劳动合同关系。 二、由永川市千秋煤矿于本判决生效后立即给付张正举一次性伤残补助金5434元、一次性伤残就业补助金9333元、一次性工伤医疗补助金4148 ...
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能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，已由宁乡县劳动争议仲裁委员会于2011年10月14日裁决原告应支付被告工伤保险待遇70 707.5元。原告认为被告与原告没有 ，要求：一、裁决解除双方劳动关系；二、被申请人支付申请人如下待遇：1、一次性伤残补助金17 780元；2、一次性工伤医疗补助金15 240元；3、 ...
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38 500元、一次性伤残就业补助金35 328元、生活津贴4900元、劳动能力鉴定费320元，共计118 596元。被告某某公司辩称，同意依法支付工伤保险待遇。但公司准备 工伤保险关系（另案处理）。现吴某就工伤保险待遇赔偿提起劳动仲裁无果后，诉至本院要求判如所请。审理中，对于吴某的工资标准，双方均未 ...
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周某某垫付了鉴定费和检查费200元。周某某受伤后向重庆市丰都县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会作出丰劳仲案字（2011）第66号裁决书，裁决 以此为基数计算周某某的工伤保险待遇并无不当。但周某某的一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金，应当以周某某与宜昌某某公司解除劳动关系的上一年度即2010 ...
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是工伤，不应享受工伤保险待遇；原XX煤矿于2010年6月30日关闭，原、被告当天终止劳动关系，并签订了解除合同书；原告的一次性伤残就业补助金和一次性 无护理程度依赖。2011年8月29日，原告向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付差额工伤保险待遇，该委以原告申请的主体不适格为由不予受理。审理 ...
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2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后既没有给被告单位 证明其主张，该项请求本院亦不予支持。根据工伤保险法规的规定，被告应当支付给原告的工伤待遇有：1、一次性伤残补助金16021.33元(24032元/年 ÷12月/年× ...
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辩称，仲裁裁决合法。请求解除原、被告双方劳动关系；判令原告支付由社会保险经办机构转付被告的医疗费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 停工留薪期工资9274.50元、一次性伤残就业补助金为79164元。本案在审理过程中，原告要求从其应支付被告的工伤保险待遇中扣除自被告受伤之日起， ...
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主张，提供证据及被告质证意见如下：1. 甬鄞劳仲案字[2011]第1073号仲裁裁决书、快递查询单、EMS国内特快专递邮件详情单各一份，用以证明本案已经 并经劳动保障行政部门认定为工伤且鉴定为十级伤残，理应依据《劳动法》及《工伤保险条例》有关规定享受各项工伤保险待遇。原告对仲裁裁决书认定的一次性伤残 ...
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支付，被告经鉴定为伤残十级。经仲裁后，请求判决由原告按工伤保险待遇支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期费用共计 原告处从事采煤工作，原告没有给被告办理工伤保险，原告应支付被告受伤后应当享受的工伤保险待遇。原、被告同意解除劳动关系，是双方真实意思表示，本院予以 ...
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