的同志必须参加会议，武建军应当是在继续探亲的途中发生的交通事故，其所受伤害不符合《工伤保险条例》关于工伤认定的条件。2011年12月26日，驻马店市人力 效力，本院应予采信；关于武建军住所在本校内问题，原告提出这种解释是对“上下班途中”附加的限制，在法律没有明确规定的情况下，应本着对弱势一方有利的原则 ...
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第三人胡亚非同乘豫DT1080号出租车，行至平安大道焦庄村时发生交通事故的事实；9、平顶山市基兆混凝土有限公司员工余**证言证明2010年8月17日上午8 保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。被告平顶山市湛河区人力资源和社会保障局具有对本辖区企业职工 ...
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，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （二）职工 病历、诊断证明原件、复印件或职业病诊断书复印件； （四）属机动车伤害事故的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明文件； （五）用工单位营业执照 ...
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劳动者可以同时主张两种权利。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。其理由如下： 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤，大多数是由第三人侵权引起的 ...
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工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为 本院不予支持。上诉人王屋山公司认为张寸英不属于在上班途中发生交通事故，但未提供相关证据予以证明，根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，其应承担举证 ...
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国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。第十九条第二款规定：职工和其直系亲属认为是工伤，用人单位不 回家的事实，原告、被告、第三人均无异议。自第三人黄跃鹏的哥哥黄志鹏下班至交通事故的发生，其时间上属合理期间。故被告对黄跃鹏作出的豫（二七 ...
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》第十四条规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤的规定，方某父亲向无锡市人 承办法官表示，根据法律规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害应当认定为工伤。关键是要把是否具备合理时间、合理路线、合理目的的三要素。在符合三要素的基础 ...
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关系。第三人在下班回家的途中被机动车撞伤，其符合应当认定工伤的情形。因此，原告河南九头崖集团舞钢食品有限公司应该承担韩秀芸的工伤保险责任。故舞钢市人力资源 ；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3 ...
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付生死亡的事实。因而原告提出龚付生不是上下班途中发生的交通事故的意见，法院也不予支持。被告无正当理由逾期提供证据，本应视为被诉具体行政行为没有相应的证据 的后勤主任梁兆球和搬运工庞民作的调查笔录以及吉利村委会的证明，可以认定龚付生在上下班途中发生机动车事故伤害，依照《工伤保险条例》第十四条第(六)项的 ...
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骑乘电动自行车在道路上行驶，撞上电缆线摔倒受伤，属于交通事故。且根据遂平县公安局交警队出具的证明证实，由于一机动车将电缆线挂坏后逃逸，致使原告李东华撞上 责任”。故此次交通事故的责任在逃逸方，原告李东华没有责任。原告李东华在上班途中受到的此次交通事故属于非本人主要责任的交通事故，符合《工伤保险条例》第 ...
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