（镇）为单位，以财政供给经费的机关事业单位工作人员和离退休人员为范围，按中央和省规定的工资政策标准，进行统计考核。凡在报告期内未能按月足额发放（含历年拖欠未 ，用财政性资金（含预算内、外资金，下同）申请公费出国（境）的，除确因工作需要，需由省监察厅、省财政厅、省人事厅、省外事办联合审核批准外，一律不予 ...
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（镇购单位，以财政供给经费的机关事业单位工作人员和离退休人员为范围，按中央和省规定的工资政策标准，进行统计考核。凡在报告期内未能按月足额发放（含历年拖欠 上报或隐瞒不报、以及各审批机关未严格按“四不准”规定执行的，要追究有关领导和人员的政纪责任。六、本办法自文件下发之日起施行。省财政厅省人事厅省监察厅 ...
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冈市人才交流服务中心不应将其推向社会。武冈市人才交流服务中心作为人才输送单位，没有权力审批辞职，其在未查明杜勇辞职原因是否属实的情况下批准杜勇 有双方当事人的陈述、武冈县招收集体所有制工人审批表、机关事业单位工作人员工资异动审批表、2004年年度考核登记表、武冈市公安局禁毒大队的证明、辞职报告、辞职 ...
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。附：广州市机关和事业单位工作人员 年提前或越级晋升工资审批表填报单位：填报人：电话：晋升 级别工资变动情况 升级 晋升工资现级后级 工资考核年别工别 （含 现 现 ９３年套改连续３月 姓 性生 取 工大专 任 职 工资年考核增 名 别年 得 作以上 职 务 优秀晋资备注 月 何 时学历 务 时 级总 ...
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1）条国务院行政法规（2）条第三条 本办法适用于对国家外汇管理局各职能部门、事业单位工作人员履行职责的监督。第四条 内审部门以各职能部门、事业单位已建立 交换意见。第十五条 内审部门将内审结论抄送人事部门，人事部门将内审结论作为年度考核的参考依据。内审部门对被监督对象的内审结论、报告等，视情况可定期或 ...
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改革小组批准后，方可改按上述方案执行。根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业 表：元／月础工资、岗位工资两项合计注：1.技术工人，学徒期满后考核合格的，转正时执行十级53元的工资标准，定级期执行九级59元的 ...
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单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》，结合地质部门的实际情况，对地质矿产部直属 －－－－－－－－－－－－－－ 注：１．技术工人，学徒期满后考核合格的，转正时执行十级５３元的工资标准，定级期执行九级５９元的 ...
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或奖章，并可发给一次性奖品或奖金。 (三)奖励国家行政机关工作人员，应在逐步建立、健全岗位责任制和考核制度的基础上，一般结合年终总结进行；平时发现有重大 时，要做到件件有交代，案案有着落。其 他 (十八)国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，在国务院有关主管部门未制定具体办法前，可参照本实施办法 ...
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制度改革实施方案》，请按照贯彻执行。根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关 三。2.测绘工人的基础工资、岗位工资标准见附表四。3.测绘队各类人员的职务系列、职责要求、结构比例与人数限额另行规定。(二)工龄津贴、奖励 ...
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，可以定期给予，也可以随时给予。 给予国家行政机关工作人员奖励，要采取领导与群众相结合的方法，在平时考核的基础上，经过群众评议，领导审查，按照审批权限 ，不停止其处分决定的执行。 第十八条 本办法适用于各级国家行政机关工作人员。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，可参照本办法执行。在企业单位中 ...
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