改革,建立因事设岗、全员聘用的用人机制。依据乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构承担的工作任务,在合理核定人员编制的基础上,确定岗位设置,核定人员 按照“核定任务、核定收支、绩效考核”的办法核定。离退休人员符合国家规定的离退休费用,在事业单位养老保险制度改革前,由当地财政部门根据国家有关规定核定补助。政府 ...
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充分听取县级主管部门的意见;上级主管部门要加强指导和服务。(七)科学核定人员编制。根据基层公益性农业技术推广机构承担的职能,充分考虑当地自然条件、产业特点 改革人事管理制度。改革用人机制,实行人员聘用制度,实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。要按照事业单位岗位设置管理的有关规定,根据按 ...
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对取得应聘资格的人员进行岗位考核,实行资格考试和岗位考核相结合,双向选择,聘用上岗。也可以采取其它方式进行考评。已经全面实行聘用制的地方或单位,要认真总结 讲政治,讲正气。上级党组织要对党员领导干部进行改革前的培训、改革中的监督和改革后的考核。要通过改革的实践,教育广大党员和群众树立高度的主人翁责任感 ...
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推进人事、劳动、工资等内部制度改革。事业性质的水管单位,要按照精简、高效的原则,撤并不合理的管理机构,严格控制人员编制;全面实行聘用制,按岗聘人 的水管单位负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任,其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同。在工资分配上,积极推行以岗位 ...
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原则,科学设置管理机构,严格控制人员编制,执行事业单位工资,在按需设岗的基础上,建立和实行严格的目标责任制度、全员聘用制度、职工竞争上岗或双向选择 灌区的支、斗渠等设施,要按照《山西省人民政府批转省水利厅关于加快推进全省水利工程管理单位改革的意见的通知》(晋政发〔2002〕8号)精神,探索建立多种形式 ...
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意见按照党中央、国务院和省委、省政府的统一部署,昆明市市级机关的机构改革即将全面展开。这次机构改革与前几次相比,人员编制精简是最多的一次。妥善做好人员分流 ,(1)原住房不动,并参照机关在职人员参加住房制度改革;(2)不得重新到各级党政群机关及财政拨款的事业单位工作。2.从事个体、私营经济。机关工作 ...
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面积不超过10亩的免税,超出部分照章征收农业税。(五)对农业系统事业单位的农作物良种示范繁殖农场,以地方税务征收机关核查的实际繁殖良种的耕地面积 苏木乡镇机构改革核定教师编制与精简优化农村牧区中小学教师队伍结合起来。严格按照编制部门核定的教师编制数,聘用教师。未聘教师、不合格教师、编外人员一律妥善分流 ...
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职工个人收入挂钩。(四)推进政府补偿机制改革对政府举办的基层医疗卫生机构,在严格界定功能和工作任务、核定人员编制、核定收支范围和标准、转变运行机制的 ,政府补助按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。政府对核定的收支差额给予全额补助。各县( ...
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职工个人收入挂钩。(四)推进政府补偿机制改革对政府举办的基层医疗卫生机构,在严格界定功能和工作任务、核定人员编制、核定收支范围和标准、转变运行机制的 ,政府补助按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。政府对核定的收支差额给予全额补助。各县( ...
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编制总额的分配,以及需由省统一核定的全省性事业编制的分配。 3.副厅级以上(含副厅级)事业单位的机构改革和人员编制方案。 4.省编办提请审定的其他事项。 单位,事业单位登记管理机关在年审时应责令其纠正。对超编进入的人员、超职数或未经机构编制部门审批的职数配备的领导干部,相关部门不得办理录用、聘用(任) ...
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