，如遇国家统一调整工资标准，视同在职人员一样调整，待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时，按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员 的各种问题，确保改革的顺利进行。(三)严肃纪律，规范操作。各部门、各单位要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例(试行)》 ...
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，随着经济体制、行政管理体制改革的逐步深化和社会主义市场经济体制的建立，其公益事业属性已渐次消失，已经或正在融入市场，必须按照事企分开的原则，实施 视经济情况自筹资金解决。内部退养人员可按事业单位退休人员对待。(四)改革经费管理办法。规范事业单位财政供给范围，按照事业单位的性质及社会公益程度实行分类 ...
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基本养老金，并参加国家统一的基本养老金调整。也就是说在《试点方案》实施后原事业单位退休人员在社保机构领取的养老金，从第一个月起均不得低于原来的退休 缴费年限(精确到月)即为历年平均缴费指数化系数;将历年平均缴费指数化系数×本人退休时上年度在岗职工月平均工资而为本人指数化月平均缴费工资。个人账户养老金 ...
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，单位改制时工作年限满25年的人员，养老金按单位改制前本市对事业单位退休人员规定的待遇及其单位改制后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一计算。 、市政府批准，机构改革时由国家机关转制为控股公司或企业集团公司的，二年后办理退休手续的人员，可参照本通知第二条规定执行。 五、1999年1月以后由事业 ...
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可按原比照职务和提高的待遇增加离退休费。这次增加的离休费按年度列入离休人员1－2个月生活补贴计发基数。 六、根据国办发[1999]78号文件精神 增资标准对应表(附表略)附表四：机关事业单位工人工资标准调整后技术等级(职务)和增资标准对应表(附表略)附表五：机关事业单位退休人员增加退休费标准表(附表略 ...
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养老保险基金中支付。按《条例》规定办法计发的基本养老保险待遇低于国家规定同类退休人员退休费或者基本养老保险金待遇标准的，其差额部分按以下办法予以补足：属于财政 不变，所需资金和发放渠道不变。二、有关要求各有关单位要高度重视本次事业单位退休人员基本养老保险待遇的调整工作，采取有力措施，调整支出结构，加大 ...
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各级经办机构应遵循档案集中统一管理的原则，把养老保险文件材料整理归档工作列入有关人员岗位责任制，加强对养老保险档案的管理，确保养老保险档案的完整、安全，并积极 ）凭证》及有关资料四、待遇类14、《江苏省机关事业单位参保人员养老保险待遇审核表》（1）机关事业单位退休人员审批表（复印件）（2）办理提前退休 ...
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稳步推进”的要求，进一步规范和完善：（一）严格执行现行缴费比例。各地确定的单位缴纳养老保险费的比例，目前暂维持现状，待国家政策出台后再逐步调整统一； 的指导思想，结合当地的经济发展水平、财政负担能力、职工的承受能力以及机关事业单位退休人员的待遇水平等情况，深入进行调查研究和周密科学的测算论证，制定科学 ...
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后，改由企业营业外支出中支付。二、国务院国发［１９８５］６号文件规定：国家机关、事业单位退休人员的生活补贴每人每月十七元；企业每人每月十二元至十七元。据此规定， 元；职工退职费的最低保护线从原定的三十元提高到三十五元。这样，正常退休职工的每月最低收入可达八十元（包括：退休费四十元、粮差二元、物价补贴五 ...
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工作提到重要议事日程，为了切实做好这项工作，经请示市人民政府批准，决定建立国家机关、事业单位退休人员管理经费和活动经费的开支项目，现将具体问题通知如下：一、管理 人员其他费用科目。以上经费必须专款专用，不得挪作它用，不得平均发给退休人员个人，余额可以结转下年使用。四、本通知自１９９０年７月１日起实行。 ...
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