表现为三无即不少用工行为无编制、无契约、无保障。涉及人员主要是机关事业单位的勤杂人员，也有一部分是近年来发展需要招聘的编外人员。因为是编外用工 用工不规范现象的中小型劳动密集型企业来说，《劳动合同法》将使这类企业的工资成本额外上涨10%-50%，进而推动企业总体成本上升2%-9%。对于技术密集型企业（ ...
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、其他劳动争议案件，如用人单位对劳动者的身份区别对待，在人事、劳动部门登记时有的登记为公务员、事业编制人员、非事业编制人员、正式职工、临时用工等，引发 审判实践中所遇到的有关具体问题的不同理解 1、关于劳动争议发生起算时间如何确定的不同理解。从劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 ...
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安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄 分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县（市）时，持批准机关的行政介绍信，到人民政府民政部门报到。确定服预备役的到人民 ...
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安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄 分别按转业、复员、退休的规定发给补助费和返回安置地途中的差旅费。到达县（市）时，持批准机关的行政介绍信，到人民政府民政部门报到。确定服预备役的到人民 ...
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五保合一”的原则，进一步完善社会保险信息系统，并根据业务发展要求，适时实现对机关事业单位养老保险、城镇医疗救助、城镇居民医疗保障（包括部分地区建立的城乡统筹 程度，研究确定跨地区业务技术支持方案，开发跨地区业务协作信息系统，形成对劳动者跨地区求职、参保人员跨地区社会保险关系转移和续接、退休人员异地安置 ...
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、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被 所得的安置补助费中直接缴纳。 被征地农民按时足额缴纳基本养老保险费的时间，确定为参加城镇职工基本养老保险费的缴费年限。被征地农民参保后在符合领取基本养老金条件前， ...
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，从没有领取企业或其他单位发给的工资，原雷月松所交的养老保险费都是靠其在外挣钱自己所交，不能等同于退休的国家人员及企业的退休职工。为此，雷月松 损害抚慰金是否合法有据？2、被上诉人梁栋借给上诉人雷月松的3000元性质应如何认定？本院认为：各方当事人对一审法院关于雷月松的住院伙食补助费、营养费、交通费的 ...
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知识和技能，为其他企业、事业单位提供有益于社会生产的劳动和服务，取得适当的报酬，不能作为犯罪认定。〔12〕当然，对那些以工资、劳务费、辛苦费名义收受 他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的批复》规定：国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，并与请托人事先约定，在其退休后收受请托人财物， ...
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简称GOQ)：所谓真实职业资格是指雇主提出的要求(如雇主以求职人或受雇人的宗教信仰、性别或原国籍等作为雇用的条件)对事业单位的正常营运(normaloperation)是合理而且需要(reasonablynecessary)。在判断某个理由是否构成真实的职业资格时，主要某项工作的性质是否决定了它只能 ...
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的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。再查明：2000年至2004年期间，顺德区失业人员救济标准分为两部分： 其一为按当地最低工资标准450 和中共顺德区大良街道委员会组织纪检办公室核查，从另一个侧面也确定了邓湛红不是大良城建办在编职工的事实。2、该《来信回复》第2行“并查阅了 ...
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